Directeur.rice, Cautionnement

A path for every ambition.

At HUB, we believe the best work happens when people are given real space to grow and then given the autonomy to exercise it. We power progress and protect ambition: for the clients who count on us, and equally for the people who make that possible every day.

We’re creative thinkers and determined doers, guided by values that show up in how we work together: with empathy, adaptability, accountability and a genuine commitment to one another’s success. We foster bold ideas, celebrate curiosity and share what we know. Because when people grow, the work they do grows with them.

Our purpose is deeply human: to help people navigate the world on their terms, at their speed, toward their future. We hold that same commitment to the people building careers here.

Whether you’re starting out or leveling up, you’ll find the resources to evolve, the support to take on more and a team ready to back you at every stage.

Your ambition has a home here.

• Vivez votre PASSION chez HUB International

À travers notre réseau de plus de 650 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :

ü recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance avec possibilité de télétravail

ü avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir

ü avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise

ü êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie

ü êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise

ü croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres

Directeur.rice, Cautionnement

Description du poste

Relevant du Vice-président exécutif, Assurance des entreprises, le Directeur, Cautionnement occupe un rôle crucial en supervisant une équipe d’Analystes, Cautionnement. Doté d’un sens aigu de l’initiative et d’une grande confiance en son expertise, il agit comme coach pour cette équipe, assurant ainsi son bon fonctionnement, tout en veillant à maintenir un rendement optimal.

Ses responsabilités, sans s’y limiter, sont :

• Gérer une équipe de Directeurs de comptes et d’Analystes
• Assurer le développement d’affaires;
• Assurer la rétention des comptes-clients;
• Rédiger un plan d’affaires annuel et participer à la préparation du budget annuel de l’équipe;
• Communiquer la vision de l’entreprise et veiller à l’atteinte des objectifs;
  • Gérer les relations avec les différents marchés de cautionnement dans le but d’assurer des conditions optimales aux clients;                                                                      
  • Accompagner et encadrer l’équipe relativement aux questions de cautionnement;
• Assurer la rétention, la formation et le développement professionnel de l’équipe;
• Organiser et animer les réunions mensuelles;
• Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus d’acquisition de talents;
• Réaliser l’appréciation de la performance des membres de son équipe;
• Effectuer le suivi régulier et la vérification des différents rapports mensuels;
• Valider la conformité des méthodes de travail (EPIC);
• Veiller au respect de l’image professionnelle;
• Gérer les absences de l’équipe dans Worday.

 Exigences du poste 

Formation / Certification / Expérience de travail 

• Diplôme d’études collégiales;
• Plus de 10 années d’expérience dans l’industrie;
• Expertise démontrée dans le domaine du cautionnement au Canada.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de la Suite Office;
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale.
• Expérience dans l'élaboration et la gestion de plans d'affaires et de budgets.
• Connaissance des marchés de cautionnement et expérience dans la gestion des relations avec les courtiers régionaux.
• Expertise reconnue dans la souscription de comptes et de risques en cautionnement.

Compétences personnelles

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur le service;
• Attention rigoureuse aux détails;
• Compétences solides en gestion et interpersonnelles pour travailler efficacement dans une équipe multidisciplinaire;
• Compétences en communication pour établir une présence sur le marché;
• Compétences entrepreneuriales pour établir et atteindre des objectifs;
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée;

• Compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités;

• Discrétion et respect de la confidentialité des renseignements;

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré;

• Capacité à la résolution de problèmes.

 Compétences complémentaires

• Maîtrise du logiciel EPIC;

• Diplôme d’études universitaires (un atout).

#Québec

#LI- Hybrid

#LI-CB1

What we offer you

We invest in your growth. HUB offers structured training, licensing support and ongoing development opportunities designed to accelerate your career.

• Competitive pay with comprehensive health benefits, retirement savings matching and company-paid life and disability plans
• Generous paid time off, paid parental leave and a wellbeing program designed to support real work/life balance
• A collaborative, high-performing culture with meaningful engagement, community impact through HUB Gives and genuine room to grow your career

The HUB difference

HUB International is one of North America’s largest insurance brokers, delivering risk management, insurance, employee benefits, retirement and wealth management solutions to businesses and individuals across the United States and Canada — through locally led teams backed by national expertise, giving you the agility of a local partner and the reach of a global organization.

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