Directeur ou directrice, Procédés et fabrication | Director, Process Manufacturing

Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement

Broccolini est une entreprise familiale offrant des services intégrés en construction, développement et immobilier. L’entreprise dessert les marchés industriel, commercial et résidentiel à travers le Canada. Reconnue pour la qualité de son exécution, ses technologies innovantes, sa collaboration ouverte et ses normes d’excellence, Broccolini propose une approche clé en main pour la planification, le développement et la construction de bâtiments remarquables.

Directeur ou directrice, Construction industrielle

Le poste

Diriger le cycle de vie complet de projets industriels, de fabrication et d’infrastructure complexes, de la collaboration en amont de la conception et de la planification de la constructibilité jusqu’à la construction, la mise en service et la remise à l’exploitation. Le mandat dépasse la livraison traditionnelle : les installations doivent être entièrement fonctionnelles et prêtes pour la production ou le service dès l’achèvement des travaux.

Les projets comprennent généralement des usines de fabrication de pointe, des usines de procédés, des salles blanches, des infrastructures d’énergie et de services publics, des installations à forte composante d’équipement avec des fournisseurs internationaux de FEO (fabricants d’équipement d’origine), ainsi que des infrastructures publiques ou financées par le gouvernement.

Structure hiérarchique

Relève du vice-président, Construction. Dirige des équipes multidisciplinaires (directeurs de projet, gestionnaires de projet, surintendants et autres) et peut superviser un grand projet d’immobilisations ou un portefeuille de projets.

Principales responsabilités

• Leadership sectoriel : Soutenir la croissance du secteur industriel et de la fabrication de pointe de Broccolini, diriger les soumissions complexes et renforcer les relations avec les clients, les consultants, les ingénieurs et les partenaires techniques.
• Préconstruction : Diriger les revues de constructibilité et la planification technique. Orienter l’approche d’exécution, le phasage, la logistique, l’estimation des coûts, l’échéancier et le repérage des risques.
• Livraison de projets : Diriger de grands projets d’immobilisations (généralement de plus de 150 M$) de la préconstruction jusqu’à la mise en service et la remise, en respectant les attentes en matière d’échéancier, de coûts, de qualité et de sécurité.
• Approvisionnement et intégration des équipements : Superviser l’approvisionnement en équipements majeurs et en articles à long délai de livraison, l’harmoniser avec la préparation du site et la séquence d’installation, et assurer la coordination avec les fournisseurs internationaux de FEO et les consultants spécialisés.
• Mise en service et préparation à l’exploitation : Intégrer la mise en service aux échéanciers, superviser la validation et la remise des systèmes, et collaborer avec les équipes de production du client pour préparer la montée en cadence.
• Responsabilité financière et gestion des risques : Assumer la responsabilité des résultats financiers du projet (P&L), des prévisions de coûts et du coût à terminer, des provisions pour imprévus, de la gestion des changements et de l’administration des contrats. Gérer les risques de façon proactive et rendre compte de manière transparente à la haute direction.
• Leadership en santé et sécurité : Promouvoir et faire respecter une solide culture de sécurité dans des environnements comportant des systèmes mécaniques complexes, des services publics majeurs et des installations d’équipements.
• Leadership et développement des talents : Encadrer les équipes de projet, développer l’expertise interne en livraison de projets industriels et favoriser l’amélioration continue.
• Relations avec les clients : Agir à titre d’interlocuteur de haut niveau auprès des propriétaires, des consultants, des ingénieurs et des sous-traitants, et dépasser les attentes des clients tout au long du cycle de vie du projet.

Qualifications

• 15 ans et plus d’expérience en leadership progressif en construction industrielle
• Membre de l’Ordre des ingénieurs [la source ne précise pas l’ordre professionnel : « du Québec » non ajouté, à confirmer]
• Expérience avérée dans la livraison de projets industriels, de fabrication ou d’infrastructure de grande envergure (150 M$ et plus)
• Bonne connaissance de l’intégration des équipements de procédé et des projets où la mise en service occupe une place importante
• Expérience de coordination avec des fournisseurs de FEO et des consultants techniques
• Diplôme en génie, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe de préférence
• Expérience de projets d’infrastructure publique ou financés par le gouvernement considérée comme un atout important
• Bilinguisme (français et anglais) parce que ce poste sera appelé à travailler et à collaborer avec des provinces à l’extérieur du Québec.

Pourquoi joindre Broccolini

Broccolini est une entreprise en forte croissance offrant une approche multi-marchés, un environnement dynamique, une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages, notamment :

• Régime d’assurance collective (trois plans au choix)
• Télémédecine (accès 24/7 à un(e) infirmier(ère) ou médecin)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Comités sociaux, bien-être et valorisation des femmes
• Accès à un coach en conditionnement physique
• Programme de formation et de développement professionnel
• Programme de mentorat
• Programme de complément de prestations de maternité

Broccolini utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour le tri, la sélection et/ou l’évaluation des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.

Broccolini remercie tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.

Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development, and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial, and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development, and construction of remarkable buildings.

Director, Process & Manufacturing

The Opportunity

Lead the full lifecycle of complex industrial, manufacturing, and infrastructure projects, from early design collaboration and constructability planning through construction, commissioning, and operational handover. The mandate goes beyond traditional delivery: facilities must be fully operational and ready for production or service on completion.

Projects typically include advanced manufacturing facilities, process plants, clean rooms, energy and utility infrastructure, equipment-intensive installations with international OEM suppliers, and public or government-funded infrastructure.

Reporting Structure

Reports to the Vice President, Construction. Leads multidisciplinary teams (Project Directors, Project Managers, Superintendents, and others) and may oversee one major capital project or a portfolio of projects.

Key Responsibilities

• Sector leadership: Support the growth of Broccolini’s industrial and advanced manufacturing sector, lead complex pursuits, and strengthen relationships with clients, consultants, engineers, and technical partners.
• Preconstruction: Lead constructability reviews and technical planning. Guide execution approach, phasing, logistics, cost planning, scheduling, and risk identification.
• Project delivery: Lead large-scale capital projects (typically $150M+) from preconstruction through commissioning and turnover, meeting expectations for schedule, cost, quality, and safety.
• Procurement and equipment integration: Oversee procurement of major equipment and long-lead items, align it with site readiness and installation sequencing, and coordinate with international OEM vendors and specialized consultants.
• Commissioning and operational readiness: Integrate commissioning into schedules, oversee system validation and turnover, and work with client production teams to prepare for ramp-up.
• Financial and risk accountability: Own project P&L, cost forecasting and cost-to-complete, contingency, change management, and contract administration. Manage risk proactively and report transparently to executive leadership.
• Safety leadership: Promote and enforce a strong safety culture in environments with complex mechanical systems, heavy utilities, and equipment installations.
• Leadership and talent development: Mentor project teams, build internal expertise in industrial delivery, and drive continuous improvement.
• Client engagement: Act as executive interface with owners, consultants, engineers, and subcontractors, exceeding client expectations throughout the project lifecycle.

Qualifications

• 15+ years of progressive leadership experience in industrial construction
• Member of the order of engineers
• Proven delivery of large-scale industrial, manufacturing, or infrastructure projects ($150M+)
• Strong knowledge of process equipment integration and commissioning-heavy projects
• Experience coordinating with OEM vendors and technical consultants
• Engineering, Construction Management, or related degree preferred
• Public infrastructure or government-funded project experience is a strong asset
• Bilingual (English/French) as this role collaborate with provinces outside of Quebec

Why Join Broccolini

Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as:   

• Group Insurance Plan (three plans to choose from)
• Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor)
• Employee Assistance Program
• Professional Training & Development Program
• Mentorship Program
• Healthy lunch program at a very reasonable cost
• An active social & wellness committee (meditation sessions, virtual workouts, wellness challenges)
• Ample free parking
• Free espresso, coffee & tea
   

Broccolini uses artificial intelligence (AI) tools to screen, select, and/or assess candidates as part of the recruitment process.

Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.