Officier polyvalent

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

DESCRIPTION de l’organisation :

International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux réfugiés du monde entier. L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d'accueil à travers des projets de santé publique, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. L'IRC est au service des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays d'Europe, d'Afrique et d'Asie, ainsi qu'à travers un programme d'aide à l’intégration aux États-Unis. L'IRC est une organisation engagée pour la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une aide à l’intégration bien planifiée, de l’assistance des situations d’urgence dans le monde entier, et du plaidoyer en faveur des réfugiés.

Depuis le début des années 1980, le Niger a toujours été classé au fond de l'indice de développement humain de l'ONU. Plus de la moitié de la population souffre d'insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, au choléra et aux locustes. L'accès aux soins de santé et à l'éducation pour les femmes et les filles est très limité. En plus de la vulnérabilité d'une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria.

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en évolution. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéri, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé Environnementale (EH) et Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA) y compris avec le Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), Protection (SGBV et Protection de l’Enfant), Éducation, Nutrition, Santé et Moyens de subsistance.

PORTÉE DU POSTE

Sous la supervision technique directe du/de la Manager Urgence, Senior Manager Wash et Manager santé-nutrition et sous la supervision fonctionnelle du/de la Lead Projet FRHAOC, l'Officier(ère) Polyvalent(e) contribue à la mise en œuvre, au suivi et à la qualité des activités du projet FRHAOC dans la région de Diffa.

Le/La titulaire du poste appuie la mise en œuvre des activités du projet dans les secteurs des Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA), WASH, Santé et Nutrition, en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les équipes de l'IRC et les communautés ciblées. Il/Elle assure le suivi opérationnel des activités sur le terrain afin de garantir leur qualité, leur conformité aux objectifs du projet et leur réalisation dans les délais prévus.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques sectorielles de l'IRC, notamment les responsables Urgence, WASH et Santé-Nutrition, qui assurent l'orientation technique et le contrôle qualité des activités relevant de leurs domaines d'expertise.

Le/La titulaire du poste participe aux évaluations des besoins, au ciblage et à l'enregistrement des bénéficiaires, au suivi des distributions, aux activités de sensibilisation communautaire, au suivi post-distribution ainsi qu'à la collecte, la vérification et la remontée des données programmatiques. Il/Elle assure le suivi de la mise en œuvre des activités Wash, notamment les interventions d’approvisionnement en eau, d’assainissement, de promotion de l’hygiène et de gestion des ouvrages. Il/Elle est également en charge de la mise en œuvre et de la gestion des activités nutrition.

Il/Elle accompagne les partenaires de mise en œuvre à travers un suivi régulier des activités et un appui de proximité afin d'assurer le respect des procédures de l'IRC, des exigences du bailleur et des standards humanitaires applicables.

Par sa polyvalence, il/elle contribue à l'atteinte des résultats du projet FRHAOC et à la fourniture d'une assistance intégrée et de qualité aux populations affectées.

OBJECTIFS DU POSTE

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet FRHAOC dans les secteurs des Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA), WASH, Santé et Nutrition.
• Assurer le suivi opérationnel des activités sur le terrain afin de garantir leur qualité, leur conformité et leur réalisation dans les délais prévus.
• Participer aux évaluations des besoins, au ciblage et à l'enregistrement des bénéficiaires ainsi qu'au suivi des activités communautaires.
• Veiller à la qualité et au respect des standards des activités et infrastructures Wash.
• Participer aux activités de promotion de l’hygiène et de mobilisation communautaire.
• Assurer le suivi des activités des cliniques mobiles, et conduire les activités communautaires nutrition (dépistage/référencement, formation PB famille, formation et suivi groupes ANJE)
• Appuyer les partenaires de mise en œuvre dans l'exécution et le suivi des activités du projet.
• Contribuer à la collecte, à la vérification et à la remontée des données programmatiques nécessaires au suivi des résultats du projet.
• Veiller au respect des procédures de l'IRC, des exigences du bailleur et des standards humanitaires applicables.
• Contribuer à la qualité, à la redevabilité et à l'efficacité des interventions mises en œuvre dans le cadre du projet FRHAOC.

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Mise en œuvre des activités Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA)

• Participer à l'identification, au ciblage, à l'enregistrement et à la vérification des ménages bénéficiaires.
• Assurer le suivi des distributions de kits abris et BNA.
• Appuyer le suivi des activités de construction des abris pour les ménages ciblés.
• Contribuer au suivi post-distribution et à la collecte des données relatives aux activités ABNA.
• Signaler les difficultés et besoins d'appui technique aux équipes concernées.

2. Mise en œuvre des activités WASH

• Assurer le suivi des activités WASH réalisées dans le cadre du projet.
• Appuyer les activités de promotion de l'hygiène et de sensibilisation communautaire.
• Participer au suivi des infrastructures d'eau et d'assainissement réalisées.
• Effectuer des visites régulières sur les sites d’intervention afin de suivre l’avancement et la qualité des activités.
• Identifier et signaler les difficultés techniques ou opérationnelles rencontrées sur le terrain.
• Veiller au respect des normes et spécifications techniques applicables aux activités Wash.
• Participer au suivi des entreprises, prestataires ou partenaires impliqués dans les réalisations des ouvrages Wash.
• Participer à la réception et au suivi de la fonctionnalité des infrastructures réalisées.
• Appuyer la formation et le suivi des relais communautaires et comités de gestion.
• Remonter aux équipes techniques les contraintes affectant la qualité des activités ou des ouvrages.

3. Mise en œuvre des activités Santé et Nutrition

• Appuyer la mise en œuvre des activités de dépistage nutritionnel et de sensibilisation communautaire.
• Faire le suivi des enfants référés pour s’assurer qu’ils sont bien arrivés dans les centres de santé
• Veiller au respect des normes du protocole de prise en charge de la malnutrition aigüe au Niger
• Assurer le suivi des activités des cliniques mobiles et des mécanismes de référencement.
• Assurer la formation et le  suivi des groupes ANJE
• Conduire la formation PB-Famille et assurer le suivi de l’approche en collaboration avec les agents de santé
• Veiller à la Dotation des CSI/CS en matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres…) selon les besoins de chaque structure sanitaire
• Appui à la gestion/suivi des stocks pour que les CSI/CS puissent prévenir les ruptures d’intrants à temps
• Contribuer à la collecte et à la remontée des données Santé et Nutrition.
• Faciliter la mise en œuvre des recommandations formulées par les équipes techniques Santé-Nutrition.

4. Appui aux partenaires de mise en œuvre

• Assurer un accompagnement régulier des partenaires dans la mise en œuvre quotidienne des activités du projet.
• Effectuer des visites conjointes de suivi et partager les constats avec la hiérarchie.
• Contribuer au suivi des recommandations et plans d'action convenus avec les partenaires.
• Identifier et signaler les difficultés opérationnelles susceptibles d'affecter la mise en œuvre du projet.
• Appuyer le renforcement des capacités des partenaires selon les orientations des équipes techniques sectorielles.

5. Suivi, rapportage et gestion des données

• Collecter, vérifier et transmettre les données du projet dans les délais requis.
• Contribuer à la préparation des rapports d'activités et des outils de suivi.
• Participer aux évaluations, enquêtes, activités de monitoring, études de référence et évaluations finales.
• Collaborer avec l'équipe MEAL dans le suivi des indicateurs du projet.
• Assurer l'archivage des documents et moyens de vérification.

6. Qualité, redevabilité et coordination

• Veiller à l'application des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées.
• Participer à la collecte et à la remontée des plaintes, retours d'information et suggestions des communautés.
• Participer aux enquêtes de satisfaction et au suivi de la qualité des activités.
• Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, défis et leçons apprises.
• Participer aux réunions opérationnelles pertinentes liées au projet.
• Assurer une communication régulière avec les communautés, les autorités locales et les autres parties prenantes.

7. Sécurité, sûreté et accès humanitaire

• Respecter les politiques et procédures de sécurité et de sûreté de l'IRC.
• Appliquer les consignes de sécurité lors des déplacements et activités de terrain.
• Informer sa hiérarchie de toute évolution du contexte sécuritaire pouvant affecter les activités du projet.
• Signaler sans délai tout incident ou risque lié à la sécurité du personnel, des partenaires ou des bénéficiaires.
• Contribuer au maintien d'une bonne acceptation communautaire dans les zones d'intervention.

PROFIL REQUIS - EXPÉRIENCE

• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets humanitaires d'urgence.
• Expérience de travail avec des partenaires locaux de mise en œuvre.
• Expérience dans au moins deux (2) des secteurs suivants : Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA), WASH, Santé ou Nutrition.
• Expérience en suivi opérationnel des activités, collecte de données et rapportage.
• Expérience dans l'accompagnement et le suivi des partenaires de mise en œuvre.
• Une expérience dans des interventions d'urgence multisectorielles constitue un atout.
• Une expérience dans la région de Diffa ou dans un contexte similaire constitue un avantage

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings