Recrutement Comptable Senior-1

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Industry/Sector

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Management Level

Job Description & Summary

Sous la supervision du responsable en charge de la Comptabilité de PwC, le comptable est chargé de mener les activités ci-dessous :

A- Exploitation du logiciel GIN-COMPTA :

• Analyser et lettrer, avec la tenue d’un chrono d’analyses, les comptes 401XXX, 41XXX, 46XXX, 47XXX de PwC Audit, en dehors des débours (471XXX), puis proposer des O.D de régularisations, avant la date de clôture prévue, au 03 de chaque mois. Et les comptes intercos des trois Los.

•  Livraison Mensuel : Mettre à disposition dans le chrono, les analyses des comptes et proposer des O.D pour apurement des soldes justifiés avant la clôture comptable du mois et avant le 04 suivant la période de clôture.

  B- Trésorerie et banque et Tiers :

• Effectuer le montage des fiches de rapprochement bancaires, confirmant les soldes et le soumettre au Responsable de la Comptabilité pour approbation (signature) ;

• Livraison Mensuel : Mettre à disposition les fichiers de rapprochement bancaires, avec relevés Bancaires et grands livres banques.

• Saisir les folios de caisse Assurance et TAX de Lubumbashi et s’assurer de l’envoi et du classement des pièces comptables de caisse.

• Faire approuver les caisses Assurance et TL de Lubumbashi auprès du consultant en charge de la comptabilité et du PIC.

• Livraison Mensuel : Journaux de caisses USD, EUR et CDF avec solde justifié au plus tard le 30 de chaque mois et PV signés.

• Effectuer la réconciliation des comptes intercos AFSS avec l’appui du consultant en charge de la comptabilité (PwC Afrique, PwC Cameroun, PwC Sénégal, PwC Côte d’Ivoire, PwC Guinée Conakry, PwC Guinée Équatoriale, PwC Gabon, PwC Congo, PwC Madagascar etc.) et justifier les soldes, sous le modèle de fichier admis ; voir avec le responsable, au plus tard le 1er de chaque mois.

• Livraison Mensuel : Fichier de réconciliation mis à jour et envoyé aux entités concernées avant le délai prévu par le calendrier AFSS.

C- Prévision budgétaire et de travaux de fin d’exercice (Bilan) :

• Participer à l’élaboration des CPCC de PwC Audit, Remplissage et dépôt avant les délais prévus par l’administration, au plus tard le 25 avril (sous la supervision du consultant en charge de la comptabilité et du PIC).

• Livrable annuel : Finalisation des CPCC et mise en signature avant dépôt.

• Calculer tous les mois et mettre à jour le fichier des provisions des retraites et congés en collaboration avec le RH au plus tard le 03 de chaque mois.

• Livrable mensuel : Mise à jour du fichier de provision pour comptabilisation.

• Participer à l’élaboration du FORECAST et BUDGET dans les délais prévu par AFSS (sous la supervision du consultant en charge de la comptabilité, les LoS leaders et du PIC).
• Livrable mensuel : Mise à jour des fichiers FORECAST et BUDGET (sous la supervision du consultant en charge de la comptabilité, les LoS leaders et du PIC).

D- Gestion d’immobilisations : (avec l’appui d’un collaborateur).

• Saisie les amortissements ;
• S’assurer de la tenue à jour du registre des immobilisations
• S’assurer de la réévaluation des immobilisations chaque année.
• Organiser les inventaires physiques

• Livraison Mensuel : Fichier des Immobilisations et OD des immobilisations chaque mois, le 04 au plus tard. Fichier des inventaires et situation de réévaluation au 31 décembre.

E- Déclaration et représentation : (avec l’appui d’un collaborateur).

• S’assurer de la mise à jour du fichier de TVA Remplissage des déclarations TVA, au plus tard le 12 de chaque mois ;
• Participer à représenter la société lors des contrôles fiscaux de la DGI (DGE, CDI, CIS, DGRK, DGRAD) et d’autres entités de l’administration CNSS, INPP, ONEM, avec la collaboration de KANYAMA et du consultant en charge de la comptabilité ;

• Livraison Mensuel : Fichier de déclaration de TVA avant le 12 de chaque mois.

F- En termes d’assistance diverses :

• Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur hiérarchique direct et indirect (Le PIC), dans la bonne marche des travaux d’équipe.

• Titulaire d'un Master 1 /2 ou d’un diplôme en Comptabilité ou équivalent
• Vous justifiez d’une expérience avérée de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Très bonnes compétences d’analyse comptable et financière.
• Confidentialité, éthique et intégrité, bon esprit d’équipe et d’initiative
• Respect des délais,
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Bon sens de l’organisation
• Enfin, votre rigueur, votre grande attention aux détails afin de garantir la fiabilité des comptes, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date