Banco Aliado en Speed Dating de Talento | Gerente Senior / VPA de Leasing

¿Y si tu próxima oportunidad profesional te estuviera esperando en Speed Dating de Talento?

El próximo 27 de octubre, Banco Aliado será parte de una nueva edición de Speed Dating de Talento, en el Hotel Sortis de Ciudad de Panamá.

Un encuentro que reúne a empresas y profesionales en un formato diferente, donde el talento y las organizaciones tienen la oportunidad de conocerse de manera directa, más allá de los procesos tradicionales de selección.

En esta edición, Banco Aliado busca conocer profesionales con sólida trayectoria en banca comercial, arrendamiento financiero y gestión integral de productos financieros, capaces de combinar visión estratégica, desarrollo de negocios, liderazgo de equipos y gestión de riesgos para impulsar un crecimiento rentable y sostenible.

¿Dónde puede llevarte tu experiencia?

Banco Aliado busca talento para la posición de Gerente Senior / VPA de Leasing, con responsabilidad sobre la estrategia, el desarrollo comercial, la operación y la rentabilidad del negocio de arrendamiento financiero.

Una oportunidad para liderar integralmente un producto estratégico dentro de la Banca Comercial, desarrollar su propuesta de valor, fortalecer alianzas comerciales y asegurar una operación eficiente, una experiencia de cliente de calidad y una cartera saludable.

El desafío será impulsar el crecimiento del negocio de leasing, identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar soluciones competitivas para clientes y empresas, combinando visión comercial, disciplina financiera y una gestión integral del producto.

La posición reportará directamente al VP de Banca Comercial y tendrá bajo su responsabilidad equipos multidisciplinarios de Negocios, Administración, Operaciones y Servicio al Cliente.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral del producto de leasing, definiendo segmentos objetivo, propuesta de valor, precios, canales y oportunidades de crecimiento, en línea con los objetivos de la Banca Comercial.

• Liderar la planificación y el cumplimiento del presupuesto del negocio, gestionando los resultados de colocación, crecimiento de cartera, margen, rentabilidad y morosidad.

• Analizar tendencias del mercado, competencia y necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar nuevas modalidades de leasing y fortalecer la competitividad del producto.

• Diseñar e implementar el plan comercial anual, impulsando la captación de clientes, la renovación de operaciones y la ampliación de relaciones comerciales.

• Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con concesionarios, distribuidores de equipos y otros canales de originación.

• Identificar oportunidades de venta cruzada de productos financieros y participar en negociaciones y cierres de operaciones estratégicas y de alto valor.

• Supervisar integralmente el ciclo operativo del leasing, desde la originación y evaluación hasta el desembolso, la administración de contratos, pólizas, trámites y finalización de las operaciones.

• Definir indicadores de servicio y tiempos de respuesta, promoviendo iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua, digitalización y automatización de procesos.

• Proponer y actualizar políticas, procedimientos y manuales del producto, en coordinación con las áreas de Riesgo, Cumplimiento y Legal.

• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones aplicables, los controles internos y los requerimientos de auditoría.

• Revisar las propuestas de financiamiento antes de su presentación al comité de crédito, asegurando su calidad y alineación con las políticas del banco.

• Monitorear la calidad de la cartera, incluyendo indicadores de morosidad, concentración, recuperación y valor de los bienes financiados, definiendo acciones preventivas y correctivas.

• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios de Negocios, Administración, Operaciones y Servicio al Cliente, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño y planes de desarrollo.

• Coordinar con las áreas de Crédito, Riesgo, Tesorería, Contabilidad, Tecnología y otras áreas de soporte para asegurar una gestión integrada del negocio y una experiencia de cliente consistente.

¿Qué experiencia y conocimientos buscamos?

• Formación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Maestría en Administración de Empresas (MBA), Finanzas o áreas relacionadas será valorada.

• Al menos 8 años de experiencia profesional en banca o instituciones financieras, con un mínimo de 5 años en leasing, arrendamiento financiero o productos de crédito respaldados por activos, como financiamiento automotriz, prendario o de equipos.

• Experiencia indispensable de al menos 4 años liderando equipos multidisciplinarios, incluyendo áreas de Operaciones o Servicio al Cliente.

• Experiencia comprobable en la gestión integral de productos financieros, incluyendo estrategia comercial, definición de precios, rentabilidad, políticas, procesos y desempeño operativo.

• Sólidos conocimientos en estructuración y contabilidad de operaciones de arrendamiento financiero.

• Experiencia en análisis crediticio, evaluación de riesgos y gestión de calidad de cartera.

• Conocimiento de la regulación bancaria y del negocio de leasing en Panamá.

• Capacidad para interpretar indicadores financieros, comerciales y operativos, y traducirlos en decisiones estratégicas.

• Experiencia desarrollando canales comerciales, alianzas estratégicas y relaciones con clientes corporativos.

• Conocimientos en gestión de procesos, eficiencia operativa y mejora continua.

Buscamos profesionales con visión estratégica de negocio, orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de liderazgo, que puedan gestionar un producto financiero de punta a punta, equilibrando crecimiento comercial, rentabilidad, eficiencia operativa y control de riesgos.

Líderes con capacidad para desarrollar equipos, construir relaciones de confianza, negociar con diferentes interlocutores e impulsar iniciativas de transformación dentro de organizaciones financieras.

Personas que disfruten asumir desafíos de alto impacto, tomar decisiones con una mirada integral del negocio y convertir oportunidades de mercado en resultados sostenibles.

Tu próxima conexión comienza aquí

Speed Dating de Talento propone un formato diferente: entrevistas individuales de 15 minutos, uno a uno (1:1), con representantes de las empresas, donde lo importante es conectar, dar a conocer tu trayectoria y explorar nuevas posibilidades profesionales.

Desde INHAUS te acompañaremos en la preparación para que puedas aprovechar al máximo cada encuentro. Porque nuestra intención es que las conversaciones no terminen cuando finalice el evento, sino que puedan convertirse en conexiones y oportunidades reales.

¿Te gustaría ser parte?

Postúlate, cuéntanos sobre tu trayectoria y prepárate para una conversación que puede abrir nuevas puertas.

¡Nos vemos en Speed!

27 OCTUBRE 2026 · HOTEL SORTIS · CIUDAD DE PANAMÁ

Acreditación: A partir de las 8:00 a. m.
Participación: Con registro previo y entrevista confirmada.

UNA CONVERSACIÓN. NUEVAS POSIBILIDADES.