AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Crèche Babilou - remplacements ponctuels

Type de contrat :

Votre profil:

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. ( 2 réunions de section / mois )
• Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. (1 réunion équipe/mois de 18h30 à 20h). Le projet pédagogique a été écrit et choisi avec l'équipe.
• Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

• Vous serez référente d'un groupe de 6 enfants chez les Moyens/Grands.

• Vous portez une attention particulière à l'accompagnement des émotions de chaque enfant. Vous considérez que le soutien des découvertes est la base de l'autonomie. Vous vous considérez comme un médiateur entre l'enfant et son environnement. Votre langage est adapté et vous utilisez la verbalisation positive plutôt que les interdits. Vous êtes solidaire de votre équipe et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pertinentes. Vous êtes créatif/créative et savez utiliser la Nature et l'Art comme médiateurs d'expériences et d'apprentissages.

• La crèche d'une capacité de 30 berceaux est composée de 2 groupes d'enfants:
• LES PETITS de 10 enfants = 1 Educatrice de jeunes enfants (35h) + 1 AP (35h) + 1 CAP Petite Enfance (35h)
• LES MOYENS/GRANDS de 20 enfants = 1 AP (35h) + 3 CAP petite Enfance (35h) + 1 apprentie EJE (35h)
• Une AP (35h) est référente pédagogique et intervient sur les 2 groupes.
• 1 infirmière (11h/semaine) qui intervient dans les 2 groupes d'enfants
• Un agent de collectivité (35h) en charge de l'entretien de la structure, du linge et de la cuisine.

• Le projet de la crèche est basé sur la bienveillance, la communication positive. Le thème annuel est axé sur le LANGAGE, la NATURE et les ARTS: Toutes les professionnelles disposent de temps de détachement quotidien pour préparer leurs activités ou affichage, peuvent se former grâce à notre plateforme Elearning pendant le temps de travail. Il s'agit de temps auquel nous tenons CAR la formation, le temps de réflexion, la démarche pédagogique de prendre du reculer pour ne pas agir sur l'instant est PRIMORDIAL et valorisé dans notre équipe.

CDD de remplacements ponctuels pouvant donner suite à un CDD de plusieurs mois dans le cadre d'un congé maternité/parental.

Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ET idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.

Vous souhaitez intégrer une équipe qui expérimente une approche pédagogique à la croisée des pédagogies REGGIO EMILIA, MONTESSORI et CREATECTURA.

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Tickets Restaurant
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
• Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2019)
• Prime et Congés d’ancienneté

Poste de remplacements ponctuels en cas d'absence de l'équipe pouvant être prolongé de plusieurs mois dans le cadre d 'un congé de maternité/parental.