Un Conducteur de Travaux Principal Marchés à bons de commande F/H

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction exerce cette activité via des contrats de maintenance pluriannuels, des marchés à bons de commande ou encore des micro chantiers ponctuels.

Grâce à un maillage territorial dense, les collaborateurs du réseau interviennent partout en France avec une grande réactivité.

Un suivi personnalisé est mis en place avec un accompagnement à chaque étape du chantier, qui permet d’établir une relation de confiance durable.

Aujourd'hui, l'agence Amélioration de l'Habitat, basée à Nanterre, recrute un Conducteur de Travaux Principal F/H.

L'agence regroupe plusieurs domaines d'intervention :

• Travaux tous corps d’état dans le domaine de la réhabilitation et la reconstruction.

• Principalement sur les marchés à bons de commande : Secteurs résidentiels public, privé et également sur les secteurs tertiaire et industriel.

• Maintenance et dépannage multi-services

• Travaux après sinistre et déploiement de mesures conservatoires d’urgence.

• Conseils et accompagnement pour la construction, la modification, l’extension d’ouvrages simples ou complexes jusqu’à la mise en exploitation.

• Audit des ouvrages construits, identification des pathologies liées aux dégradations constatées, propositions de solutions technico-économiques.

• Prise en charge intégrale des levées de réserves d’une opération neuve même en milieu occupé.

En tant que Conducteur de Travaux Principal F/H, vos missions sont multiples :

• Vous participez à l'organisation de la réunion de lancement et aux orientations de l'étude.

• Vous identifiez et analysez les exigences techniques, juridiques, financières et humaines du projet.

• Vous choisissez les meilleures solutions techniques et économiques et réalisez le chiffrage interne.

• Vous produisez les livrables et participez à la rédaction de l'offre.

• Vous participez et/ou animez la réunion de bouclage avec votre responsable et intervenez à chaque étape de négociation avec le client.

• Vous encadrez des conducteurs de travaux F/H.

Aujourd’hui, ce qui vous anime, c’est acquérir une expérience plus large, participer concrètement à des projets de premier plan, visibles, utiles,

challenger votre sens de la responsabilité, votre polyvalence et votre agilité.

Rejoindre Eiffage Construction c’est :

• Intégrer un grand groupe multi-spécialiste qui vous formera aux meilleures pratiques avec à la clé de nombreuses possibilités d’évoluer, à votre rythme et selon vos aspirations.
• Adhérer à une culture d’entreprise forte ; par exemple, les salariés sont les premiers actionnaires du groupe. Avec ce lien, vous imaginez bien que l’histoire d’Eiffage et la vôtre seront étroitement liées.

Idéalement issu-e d'une formation de type  Bac +5, Master II ou école d’ingénieurs dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur le poste de conducteur de travaux principal. Vous possédez une solide expérience en marchés à bons de commande et vous vous épanouissez dans ce domaine.

Dynamique et autonome vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

Alors rejoignez-nous !

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CSE - Entreprise Handi Accueillante

Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment.

La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.