Interim förvaltningschef inom driftförvaltning till Marks kommun

Vill du leda etableringen av en ny förvaltning och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet? Marks kommun söker nu en erfaren interim förvaltningschef som vill ta en central roll i en omfattande organisatorisk förändring.

Om uppdraget

Inför den 1 januari 2027 genomför Marks kommun en förändring av sin nämnd- och förvaltningsstruktur. I den nya Driftförvaltningen samlas verksamheter inom VA, Kretslopp, Gata, Park och Trafik samt genomförandet av beslutade projekt och investeringar.

Uppdraget innebär att förbereda, etablera och leda den nya förvaltningen under dess första verksamhetsår. Du får ett övergripande ansvar för att skapa en tydlig organisation, fungerande styrning och gemensamma arbetssätt – samtidigt som den dagliga verksamheten ska upprätthålla kvalitet, leveransförmåga och god service.

Du leder andra chefer och arbetar nära verksamhetens chefer och medarbetare. En viktig del av uppdraget är att utveckla processer, ansvarsfördelning och samverkan, inte minst mellan driftförvaltningen och kommunstyrelsens förvaltning.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda etableringen av Driftförvaltningen och utveckla organisationen utifrån verksamhetens uppdrag och behov.

• Skapa tydlighet i ledningsstruktur, ansvarsfördelning och gemensamma arbetssätt.

• Utveckla styrning, uppföljning, prioritering och resursplanering.

• Driva förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsarbete.

• Säkerställa att verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och riskhantering fungerar under omställningen.

• Utveckla samverkan mellan förvaltningar och berörda verksamheter, från planering och beställning till genomförande och uppföljning.

• Identifiera prioriterade utvecklingsområden och skapa en tydlig plan för det fortsatta arbetet efter uppdragets slut.

Målet är att Driftförvaltningen vid uppdragets slut ska ha en tydlig organisation, etablerade former för styrning och uppföljning samt goda förutsättningar för fortsatt verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som

Du är en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att leda andra chefer, utveckla organisationer och driva omfattande förändringsarbete. Du kan snabbt sätta dig in i en komplex verksamhet, skapa struktur och riktning samt fatta beslut som balanserar långsiktig utveckling med den dagliga leveransen.

Du arbetar tillitsfullt och involverande, skapar engagemang och bygger förtroende på olika nivåer i organisationen. Du har förmåga att prioritera, bedöma resursbehov och omsätta strategiska mål till konkret genomförande.

Du har:

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.

• Övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamheter.

• Erfarenhet av styrning, uppföljning, arbetsmiljö och riskhantering.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och samspel med en nämnd.

• Erfarenhet av tekniska verksamheter, samhällsbyggnad, driftorganisationer eller andra komplexa verksamheter.

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

Erfarenhet från kommunal teknisk verksamhet, VA, infrastruktur, drift eller produktion är meriterande.

Uppdragsinformation

• Uppdragsgivare: Marks kommun

• Start: 1 December 2026

• Omfattning: 80-100%

Uppdraget görs i samarbete med Estatement Group och Bemannia.

Har du erfarenheten och ledarskapet som krävs? Då ser vi fram emot att komma i kontakt med dig.