Configuration Manager

MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici 

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). 

Titolo di studio richiesto:

• Diploma tecnico, Laurea triennale (preferibilmente se in area elettronica o meccanica)

Esperienza professionale

• Si valutano candidature di risorse neolaureate o con un’esperienza nella configurazione di prodotto tra 0 e 2 anni.

Attività previste per il ruolo:

La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:

• Il ruolo concerne la definizione, la gestione, la pianificazione ed il controllo della configurazione del prodotto durante tutto il suo ciclo di vita.
  Le principali attività della posizione sono:
• Produzione ed esecuzione del Piano di Gestione della Configurazione del programma
• Supporto alle Design Authority e Programma per la definizione, evoluzione, gestione e controllo della configurazione del prodotto in tutte le fasi della vita del prodotto stesso;
• Assicurazione dell’applicazione del processo aziendale includendo la catena dei fornitori.

Competenze Professionali:

• Conoscenza dei processi aziendali con particolare attenzione al processo di gestione della configurazione.
• Capacità di redazione di documentazione e piani.
• Competenze nella definizione della descrizione fisica e funzionale del prodotto.
• Conoscenza delle regole e degli standard di documentazione del prodotto e, quindi, competenza sui contenuti di: disegni, modelli CAD/CAE, BOM, materiali e specifiche di processo.
• Necessaria familiarità con: specifiche di prova; criteri di ispezione/accettazione.
• Conoscenza dell’ambiente Windchill PTC.
• Conoscenza della gestione di Data Base.
• Conoscenza degli applicativi Office e posta elettronica

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze organizzative/Soft skills:

• Buona capacità relazionale in team
• Disponibilità nel supportare i colleghi in difficoltà
• Apertura a nuovi ruoli interni al reparto