Technischer Verkaufsberater USV / Critical Power (m/w/d)

Verkaufsgebiet: mehrheitlich Deutschschweiz 

Sie kennen USV-Systeme, verstehen technische Kundenanforderungen und haben Freude am Verkauf?

Für den Ausbau unseres Geschäfts in der Deutschschweiz suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Know-how in Critical Power und USV-Systemen. Sie entwickeln bestehende Kunden weiter, gewinnen neue Projekte und verkaufen ganzheitliche Eaton Lösungen inklusive Services. Gemeinsam verfolgen wir ein ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 wollen wir unseren Umsatz in der EMEA-Region verdoppeln. Dafür suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben

Ihre Kunden und Partner
Sie betreuen und entwickeln insbesondere:

• Unternehmen der kritischen Infrastruktur, insbesondere Telekommunikation
• Medizintechnik-, Pharma- und Laborunternehmen sowie Spitäler
• Generalunternehmen sowie Planungs- und Ingenieurbüros
• Elektrogrosshändler
• Spezialisierte USV-, Critical-Power Partner

Das bewegen Sie

• Maximierung der Projektkenntnis in der Startphase und Beeinflussung der Planer- bzw. Ingenieurbüros und Generalunternehmen in der frühen Projektphase mit dem Schwerpunkt des Spec-Ins im Projektgeschäft
• Bestehende Kunden im USV-Geschäft betreuen und weiterentwickeln
• Neue Kunden und Projekte in der Deutschschweiz gewinnen
• Kunden von der Akquisition über Beratung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss begleiten
• Cross-Selling-Potenziale für Energieverteilung, Monitoring und Services erkennen und umsetzen
• Service-, Wartungs- und Lifecycle-Verträge aktiv verkaufen
• Angebote mit dem Innendienst und technischen Fachpersonen erarbeiten und nachverfolgen
• Verkaufschancen, Pipeline und Forecast im CRM zuverlässig pflegen

Das bringen Sie mit

• Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Energieverteilung oder Gebäudetechnik, beispielsweise als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektroplaner/in EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
• Erfahrung im technischen Verkauf, Projektgeschäft oder Specification Selling sowie in der Zusammenarbeit mit Planungs- und Ingenieurbüros
• Technisches Know-how in Critical Power und USV-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Energieverteilung, Power Quality oder Serviceleistungen
• Freude an Kundenentwicklung, Projektverkauf und Vertragsabschlüssen
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Gesamtlösungen zu entwickeln
• Selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute Schweizerdeutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu regelmässigen Kundenbesuchen, mehrheitlich in der Deutschschweiz

Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt? Entscheidend sind Ihre technische Basis, Ihre Verkaufserfahrung und Ihre Motivation, das Geschäft gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Verkaufsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein bestehendes Kunden- und Partnernetzwerk mit Wachstumspotenzial
• Unterstützung durch Innendienst, technische Fachpersonen und Serviceorganisation
• Attraktives Vergütungspaket mit Bonus und Firmenwagen
• Flexible Arbeit im Homeoffice und an unserem Standort in Zürich
• Weiterbildung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten bei Eaton

Interessiert?
Möchten Sie Kunden entwickeln, neue Projekte gewinnen und technisch überzeugende Lösungen verkaufen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Eaton steht für ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen sind.

#LI-AP3

Alle Positionen können im Rahmen des Einstellungsprozesses die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen erfordern. Alle Bewerber werden anhand arbeitsrelevanter Kompetenzen bewertet. Dabei werden die Privatsphäre sowie die Datensicherheit aller Bewerber gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen geschützt.

Wir setzen uns für Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ein. Unsere Rekrutierungsprozesse basieren auf ausgewogenen Auswahlkriterien und vermeiden jegliche unzulässige Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.