Consulant expérimenté Corporate Strategy - Conseil en Stratégie F/H

Job Description & Summary

Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux directions générales, depuis la stratégie jusqu’à l’exécution. Nous aidons nos clients à réaliser leur potentiel et à résoudre leurs problèmes les plus complexes en les accompagnant dans l'élaboration et la concrétisation de leur vision. Strategy& est présent dans plus de 70 pays et compte 4 000 collaborateurs. Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur notre site internet: https://www.strategyand.pwc.com/fr/fr.html

Nos clients sont aussi bien des grands comptes, des ETI et des fonds d'investissement.

Description de la practice

Au sein de Strategy&, l’équipe Corporate Strategy accompagne les Directions Générales sur leurs enjeux de top-line: plan stratégique, stratégie de croissance, stratégie commerciale, etc.

Cette équipe mène typiquement des analyses de marché et benchmarks pour pouvoir recommander ou co-construire les orientations stratégiques du client à l'échelle d'une BU ou d'un groupe. Les recommandations peuvent porter sur des sujets de diversification produit, d'expansion géographique, d'acquisition et/ou des décisions d'investissements majeures. Ces recommandations se traduisent typiquement dans une roadmap et un business plan à 3/5 ans et régulièrement par des projets de transformation majeurs à structurer et organiser. 

Au sein de l’équipe Corporate Strategy, vous serez amenés à travailler sur des projets à fort impact pour des grands comptes et/ou des ETI et à développer votre expertise sur une ou plusieurs de nos industries: Retail & Consumer, Telecom & Tech, Financial Services, Energy & Utilities, etc.

Vos missions

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous êtes un élément clé de l’organisation, intégré à une équipe projet sous la responsabilité d’un manager ou d'un directeur.

Vous conduisez de manière autonome des workstreams et analyses complexes, gérez la relation avec le client sur votre périmètre, et participez à la préparation et présentation des résultats aux sponsors séniors du projet. Vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.

Vous vous inscrivez dans la vie d’équipe, participez au développement des jeunes collaborateurs et au recrutement, et contribuez au développement du thought leadership garant de la notoriété du cabinet.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce, d'un MBA ou d'une grande université internationale

• Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en conseil en stratégie où vous avez pu mener des plans stratégiques, études de marché et/ou des projets de transformation de grande ampleur

• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction 

• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant

• Vous avez de l'expérience avec des interlocuteurs séniors / C-level

• Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

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Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV