Beteiligungscontroller (m/w/d)

Als Beteiligungs-Controller (m/w/d) unterstützen Sie unser Controlling-Team bei der Betreuung von über 30 Gesellschaften. Sie setzen moderne Standards, geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und sind mitverantwortlich für die globale Weiterentwicklung der Effizienz unseres Beteiligungs-Controllings. Dazu schaffen Sie Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften.  

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Beteiligungen in allen fachspezifischen Fragestellungen  

• Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen der Gesellschaften  

• Zeitgerechtes Berichtswesen inklusive managementgerechtem Aufbereiten der Ergebnisse  

• Kontakt für Wirtschaftsprüfer und externe Buchhaltungen vor Ort  

• Durchführung von Finanzanalysen der P&L, Bilanz und des Cash Flows für unsere Tochtergesellschaften   

• Konzeptionierung, Implementierung und Durchsetzung nachhaltiger Strukturen und Standards beim Monatsabschluss sowie im Group Reporting  

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation  

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling  

• Gute Kenntnisse im Accounting und in Rechnungslegungsstandards, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und BI Tools  

• Kreativität in der Weiterentwicklung, Umsetzung und Digitalisierung von Prozessen im Beteiligungs-Controlling   

• Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Kollaborationsfähigkeit, Digitalkompetenz  

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch  

• Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen  

Wir bieten:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen  

• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander 

• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung 

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen  

• Moderne IT-Infrastruktur