Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters

Dans le cadre d’un remplacement, le Décanat Programmes recherche un/e:

Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters

(CDD à temps partiel - 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin décembre 2026)

Ce que nous attendons de vous :

• Contribuer au pilotage et au suivi de projets impliquant plusieurs équipes (académiques,
• administration, relations entreprises…)
• Assurer la coordination des parties prenantes
• Suivre les jalons, livrables et indicateurs d’avancement
• Participer à la formalisation et à l’amélioration des processus internes
• Identifier des axes d’optimisation (outils, organisation, workflows)
• Contribuer à une démarche d’excellence opérationnelle
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques
• Contribuer à l’alignement des pratiques entre programmes
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience étudiante
• Être force de proposition sur les parcours et services

Ce que nous recherchons :

• Issu/Issue d'une formation Bac+4/5 (école de commerce, université, ingénierie pédagogique ou équivalent)
• Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide
• Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, outils collaboratifs…)
• Compréhension du fonctionnement des programmes académiques (idéalement)
• Sens de l’organisation et des priorités
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens analytique
• Sensibilité forte à l’expérience étudiante

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon