Trainee, HR Operations

Astara Switzerland ist Teil der weltweit tätigen spanischen Astara-Gruppe, die sich als Mobilitätsdienstleister, Automobil-Importeur und Technologie-Unternehmen positioniert und sich zum Ziel gesetzt hat, Mobilität für jeden und in den verschiedensten Formen zu ermöglichen. Gleichzeitig hat sich Astara dem Thema Nachhaltigkeit verschrieben und setzt dies in allen Geschäftsbereichen konsequent um. Unter dem Motto «one team, one company, one brand» steht der Team Spirit bei Astara im Mittelpunkt des Handelns. Die Astara-Gruppe ist im Automobilvertrieb mit zukunftsweisenden Mobilitätsdienstleistungen in 19 Ländern vertreten. Sie vertreibt weltweit 39 Automarken auf drei Kontinenten, hat im Jahr 2024 mehr als 200'000 Fahrzeuge verkauft und beschäftigt rund 3000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen. Das Unternehmen erkennt globale Trends zu einer kundenorientierten Wirtschaft im digitalen Umfeld und erschliesst neue Geschäftsfelder, die sich aus diesem Szenario ergeben.

Die internationalen Marken Hyundai, Nissan, Maxus, KGM, Aiways, MG, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Fiat und Fiat Professional gehören zu unserem Portfolio. Wenn die Automobilwelt dich fasziniert und dir eine multikulturelle Atmosphäre gefällt, möchten wir zusammen mit dir die Erfolgsgeschichte von Astara fortsetzen.

Für das HR Team suchen wir ein talentiertes Teammitglied als

Trainee, HR Operations

Als Trainee unterstützt du das HR-Team im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an vielfältigen Themen entlang des Employee Lifecycles mit.

Deine Aufgaben:

• Du bist Teil der HR-Administration und kümmerst dich um On- und Offboardings, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.
• Du pflegst die Zeiterfassung und Abwesenheiten unserer Mitarbeitenden
• Du unterstützt im Rekrutierungsprozess bei Stellenausschreibungen, dem Bewerbermanagement sowie der Koordination und Durchführung von Interviews
• Du unterstützt im monatlichen Payroll-Prozess sowie bei der Erfassung und Verarbeitung von Mutationen
• Du unterstützt bei spannenden Projekten im Bereich Talent Management, Learning & Development, etc.
  

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Bezug (HR-Assistent/in) oder einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Position eignet sich auch für motivierte Berufseinsteiger/innen, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
• Erste Berufserfahrung im HR (1–2 Jahre), idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Du bringst gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit und bist Zahlenaffin
• Du hast Freude an administrativen Abläufen und arbeitest gerne selbständig, strukturiert und proaktiv
• Du verfügst über hohe IT-Affinität und bist mit MS Office (insbesondere Excel) bestens vertraut
• Kenntnisse mit Abacus und Workday sind von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du bist eine teamorientierte, verlässliche Persönlichkeit mit Organisationstalent und Begeisterung für HR
  

Wenn du gerne im Team sowie selbständig arbeitest, vernetzt denkst und über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst, erwartet dich ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld. Unser neues, attraktives Office mit Begegnungszonen und Rückzugsorten befindet sich zentral in Wallisellen.

80–100 %, Eintritt per 01.11.26