Infirmier/ère de Recherche Clinique

  Tu cherches à te réinventer en repoussant tes limites à chaque jour et à contribuer aux bien-être de tous en ayant un impact dans la vie des gens?  Deviens Diexois/e et participe aujourd'hui à développer le futur, en travaillant en recherche clinique.

Votre rôle

• Expliquer les études et obtenir les consentements des participants
• Assurer le suivi médical des participants en respectant les protocoles de recherche
• Collecter les données d’étude en effectuant des questionnaires, signes vitaux, prises de sang, ECGs, …
• Expliquer et administrer la médication d’étude et collecter les effets indésirables
• Supporter le coordonnateur de recherche dans ses tâches 
• Recruter le participant et effectuer l’entrée de données, au besoin

Vos compétences

• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral. (requise pour communiquer avec une clientèle anglophone et utiliser des protocoles en anglais)
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
• Recherche de l’excellence, minutie et soucis du détail
• Facilité à travailler avec plusieurs systèmes informatiques
• Excellentes habiletés en relation personnelle et clientèle

Vos qualifications

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en soins infirmiers et membre de l’OIIQ
• Expérience en Cardiologie, Pneumologie.
• Expérience en recherche clinique, un atout
• Toute autre expérience pertinente sera considérée

Vos conditions de travail

• Environnement de travail stimulant dans un climat d’entraide et de collaboration
• Horaire flexible, du lundi au vendredi, 
• Temps plein, de jour
• Avantages sociaux : licence professionnelle remboursée, stationnement gratuit, vacances et congés fériés avantageux, comité social, journées maladies payées, REER collectif et assurances collectives avec contribution de l’employeur, uniformes fournis, PAEF & Télémédecine.

Diex Recherche valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité pour Diex Recherche, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, de façon à développer le plein potentiel et mettre à profit les talents et les forces de chacun.