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Gestionnaire de chaîne de valeur – CANADA

Montréal, Quebec, Canada (city only)

Hybrid · Full-time

First seen by offpeak October 22, 2026

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À propos d’EVIO :

EVIO est une entreprise aéronautique innovante qui se consacre au développement d’un nouvel avion régional électrique représentant la prochaine avancée en matière de technologie aéronautique durable. Notre mission est de redéfinir le transport aérien régional en offrant une solution d’avion électrique écologique, efficace et à la fine pointe de la technologie. Nous travaillons à rendre le transport aérien plus durable et plus accessible, et nous recherchons un(e) gestionnaire de chaîne de valeur pour diriger nos efforts dans cette aventure aussi stimulante qu’exigeante.


Sommaire du poste :

Relevant du directeur principal ou de la directrice principale, Chaîne d’approvisionnement, le/la gestionnaire de chaîne de valeur aura la responsabilité de bout en bout de l’approvisionnement, de la sélection des sources jusqu’à l’assurance de l’approvisionnement pour l’assemblage final et l’après-vente.


En tandem avec les autres gestionnaires de chaîne de valeur, le/la gestionnaire de chaîne de valeur orchestre l’ensemble des activités qui assurent l’approvisionnement en produits et services, tout en équilibrant les besoins des clients et la performance financière d’EVIO.

Le/la gestionnaire de chaîne de valeur jouera un rôle clé dans l’intégration de la résilience, de l’agilité et de la durabilité au sein de sa chaîne de valeur, en étroite cohérence avec notre mission de révolutionner l’industrie aéronautique.


Principales responsabilités :


Qualifications :


Se joindre à EVIO, c’est faire partie d’une équipe dynamique et passionnée qui façonne l’avenir de l’aviation. Vous travaillerez à la fine pointe de la technologie aérospatiale et contribuerez au développement de l’avion régional le plus durable au monde. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vos contributions auront un impact direct sur le monde, en favorisant un transport aérien plus vert et plus efficace.


EVIO souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour l’ensemble de notre personnel. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.