Infirmier(e) Polyvalent(e)

• Participer à la réalisation des visites d’embauche et des consultations médicales annuelles avec le médecin du travail. 
• Assurer la création, la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux de tous les employés de l’entreprise. 
• Assurer la gestion du service médical. 
• Participer à des actions de prévention, d’éducation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité. 
• Etablir un diagnostic suite aux accidents de travail et dispenser les premiers soins qui relèvent de sa responsabilité. 
• Assurer la disponibilité de tout le matériel médical (médicaments…) nécessaire à la sécurité des employés. 
• Veiller sur la sécurité et la santé des employés. 
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité selon la politique d’hygiène et de sécurité interne. 
• Réceptionner et remettre les dossiers d’assurance maladie aux interlocuteurs de la compagnie d’assurance. 
• Etablir un rapport hebdomadaire spécifiant l’état du remboursement des dossiers maladie. 
• Etablir un rapport hebdomadaire intégrant le nombre des femmes en congé de maternité et les personnes en arrêt maladie longue durée. 
• Editer un reporting mensuel différentiant les arrêts maladie de courte durée et de longue durée. 
• Faire un état mensuel des récidivistes en matière d’absence. 
• Veiller à la conformité des informations médicales des employés. 
• Être conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité. 

• Diplôme d’infirmière : infirmière d’état ou du croissant rouge. 
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel. 
• Notions de base de la législation marocaine du travail en matière d’hygiène et de sécurité. 
• Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés.

- Un contrat à durée indéterminée (CDI) accompagné d’une affiliation à la sécurité sociale

- Une couverture médicale privée gratuite, proposée à un tarif très compétitif

- Un service de transport gratuit porte-à-porte à la fin des horaires de travail

- Divers autres avantages, incluant des événements internes, des activités de loisirs, le programme de vie sur site Cnexia, des conventions, etc