CONSEILLER DE FORMATION / CHARGE DE RELATION ENTREPRISES

Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.

Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. 

A propos du poste :

Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77) – CDI

Dans un contexte d’évolution de notre organisation, nous recrutons un

Conseiller en Formation H/ F Pigier.

Vos missions principales :

1. Développement commercial et relation entreprises

En tant que Conseiller en Formation, vous contribuez activement au développement de notre portefeuille entreprises et accompagnez nos étudiants dans leur insertion professionnelle en alternance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer et animer un portefeuille d’entreprises partenaires

• Assurer la prospection commerciale (terrain, réseau, digitale) afin d’identifier de nouvelles opportunités de partenariat

• Développer une relation durable avec les entreprises afin de favoriser leur fidélisation et le renouvellement des recrutements d’alternants

• Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et identifier les profils adaptés

• Réaliser des visites entreprises afin de présenter nos formations, nos dispositifs d’accompagnement et entretenir la relation partenariale

• Préparer et accompagner les étudiants dans leur mise en relation avec les entreprises (coaching, préparation aux entretiens, posture professionnelle)

• Participer, lorsque nécessaire, aux entretiens entre étudiants et entreprises partenaires

• Assurer un suivi rigoureux de l’activité commerciale via les outils CRM et bases de données internes (Salesforce apprécié)

• Contribuer au suivi des indicateurs d’activité et au reporting commercial

2. Accompagnement des étudiants et suivi alternance

Vous accompagnez les étudiants de votre portefeuille tout au long de leur parcours en entreprise afin de sécuriser leur intégration et favoriser leur réussite.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi des étudiants en alternance tout au long de leur parcours

• Maintenir un lien régulier entre l’école, l’étudiant et le tuteur entreprise

• Réaliser des visites de suivi en entreprise afin de garantir la bonne intégration de l’étudiant et anticiper les éventuelles difficultés

• Accompagner les entreprises et les étudiants dans les démarches administratives liées à l’alternance et aux contrats

• Participer aux événements du campus : journées portes ouvertes, salons, job dating, réunions entreprises et temps forts de l’école

• Contribuer à la bonne circulation de l’information auprès des étudiants, entreprises et équipes internes

Profil recherché :

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la relation client, des RH, de la formation ou équivalent

• Expérience réussie en développement commercial, relation entreprises, recrutement, accompagnement ou formation

• Forte aisance relationnelle et goût du contact terrain

• Appétence pour l’accompagnement et la relation de conseil

• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d’un CRM (Salesforce est un plus)

• Permis B souhaité (déplacements ponctuels entreprises)

Qualités attendues :

• Excellent relationnel et sens du service

• Tempérament commercial affirmé et goût du challenge

• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

• Capacité d’écoute, d’accompagnement et de conseil

• Autonomie et esprit d’équipe

• Capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, partenaires)

Rémunération : 2 500 € brut mensuel + prime sur objectifs

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c’est intégrer un groupe structuré et en développement, offrant un environnement de travail stimulant et des conditions favorables à l’épanouissement professionnel.

Nous mettons un point d’honneur à proposer à nos collaborateurs une véritable qualité de vie au travail, avec de nombreux dispositifs favorisant l’équilibre et l’engagement au quotidien.

Vous bénéficierez notamment de :

• Proximité Gare de Melun en bus (ligne 3601)

• Un ordinateur portable et un téléphone mobile

• Une mutuelle familiale à tarif avantageux

• Des tickets restaurant

• Une prime de participation

• La mise à disposition d’un véhicule de service selon les besoins

• Un environnement de travail agréable, situé dans une zone dynamique avec de nombreux services, activités et restaurants à proximité et un grand parking

• La possibilité de télétravail

• Un parcours d’intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de poste

Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des personnes en situation de handicap et nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif.