Scrum Master sénior

Pour le compte d’un organisme public québécois, nous recherchons un(e) Scrum Master sénior pour faciliter et encadrer la mise en place de l’agilité au sein de plusieurs équipes.

Principales responsabilités

• Contribuer à l’implantation de l’agilité dans l’organisation
• Coordonner et faciliter le Scrum quotidien
• Planifier et animer les rétrospectives pour plusieurs équipes, possiblement multisites
• Gérer le carnet de produit avec le Product Owner et l’équipe
• Faciliter la priorisation et l’estimation des items
• Identifier les activités et chemins critiques; assurer la communication et l’escalade
• Lever les obstacles et gérer les conflits
• Promouvoir l’amélioration continue, la collaboration et l’innovation
• Encadrer les membres de l’équipe sur les principes et bonnes pratiques agiles
• Coordonner les dépendances avec les équipes externes
• Assurer la visibilité de l’avancement et des risques auprès de la direction

Livrables

• Carnet de produit
• Résultats de rétrospective
• Présentations de revue d’itération

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou en administration (reconnu au Québec/Canada; diplôme étranger : évaluation comparative du MIFI requise). À défaut, 6 années d’expérience pertinente supplémentaires
• Minimum 10 ans d’expérience comme Scrum Master
• Participation à la mise en place de l’agilité dans une administration publique canadienne (fédérale, provinciale ou municipale), dans le cadre d’un mandat de plus d’un an
• Certification Scrum Master reconnue
• Maîtrise du français écrit et oral
• Connaissance des pratiques et outils agiles (mêlée quotidienne, histoires utilisateur, pointage, revue, rétrospective, Azure DevOps)
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Adaptabilité, esprit d’équipe, vulgarisation et communication
• Résider au Québec

Atout

• Expérience comme coach agile

Avantages

• Mandat stratégique de longue durée dans le secteur public québécois
• Mode hybride
• Environnement agile multi-équipes