Vairumtirdzniecības direktora vietnieks/-ce

Mums ir viss. Trūkst tikai Tevis.

Aicinām pievienoties mūsu komandai Vairumtirdzniecības direktora vietnieku/-ci Latgales ielā 418A, Rīgā

Tev uzticēsim:

• Nodrošināt vairumtirdzniecības nodaļas efektīvu darbību un direktora funkciju nepārtrauktību, īstenojot apstiprināto stratēģiju, plānus un budžetu;

• Vadīt un motivēt vairumtirdzniecības nodaļas darbinieku komandu:

• Attīstīt vairumtirdzniecības klientu portfeli, vadīt pārrunas ar klientiem, slēgt darījumus un nodrošināt augstus klientu apkalpošanas standartus;

• Analizēt tirgus, konkurenci, finanšu un darbības rādītājus; kontrolēt kredītriskus un nodrošināt rentabilitāti;

• Pilnveidot un digitalizēt procesus, veicināt sadarbību ar citām nodaļām, sagatavot atskaites un sniegt priekšlikumus uzņēmuma attīstībai.

Mums ir svarīgi, lai Tev ir:

• Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā vai vadības zinātnēs;

• Vismaz 3 gadu pieredze darbā ar vairumtirdzniecības klientiem un komandas vadībā;

• Iepriekšēja darba pieredze būvniecības nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību;

• Stratēģiska un analītiska domāšana, spēja pieņemt patstāvīgus lēmumus un sasniegt izvirzītos mērķus;

• Spēja patstāvīgi izrādīt iniciatīvu, identificēt pilnveides iespējas un piedāvāt efektīvus risinājumus;

• Spēcīgas komunikācijas un pārrunu prasmes, spēja sadarboties ar klientiem, partneriem un iekšējām komandām;

• Ļoti labas latviešu un angļu valodas zināšanas saziņai ar kolēģiem, klientiem un sadarbības partneriem;

• B kategorijas autovadītāja apliecība.

Tu iegūsi:

• Atalgojumu 2800-3000 EUR bruto (atkarībā no pieredzes) un ceturkšņa piemaksas, kas atkarīgas no sasniegtā rezultāta;

• Uzņēmuma automašīnu ar degvielas limitu;

• Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;

• Profesionālu, atbalstošu kolēģu komandu un patīkamu darba vidi;

• Regulāras apmācības un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;

• Veselības apdrošināšanas polisi;

• Apmaksātu obligāto veselības pārbaudi;

• Optikas kompensāciju;

• Bonusu par katru ieteikto darbinieku 300 EUR bruto;

• Apmaksātu dzimšanas dienas brīvdienu;

• Komandas saliedēšanās pasākumus;

• Dāvanas darbiniekiem un darbinieku bērniem nozīmīgākajos svētkos;

• Atbalstu svarīgos dzīves notikumos.

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu.