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Patriarche

Project Director - Data Centers

Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France (city only)

On-site

First seen by offpeak October 22, 2026

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Présentation entreprise :

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices

Description du poste

En tant que Directeur-trice de Projets Data Centers, vous pilotez la réalisation stratégique de programmes majeurs de data centers, en garantissant la qualité d’exécution, la satisfaction client et le développement de l’activité sur le long terme

Vos missions :

Pilotage stratégique des projets

Relation clients & direction

Gouvernance et performance projet

Développement commercial

Structuration de l’activité

Profil recherché

· Formation supérieure en ingénierie, architecture ou gestion de projet

· Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

· Excellentes compétences en communication, coordination et leadership

· Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)

· Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles de projets complexes

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

· Locaux modernes, spacieux et agréables

· Politique Intéressement Groupe

· Titres restaurants pris en charge à 60%

· Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

· Charte télétravail

· Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

· Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

· Indemnité kilométrique vélo

· Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

· Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …