Dirección Talento Humano

¿Buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de Colombia? Conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡Tu próximo gran paso comienza aquí!

Empresa del sector Facility Services con más de 3.000 colaboradores, se encuentra en la búsqueda de la dirección de Gestión Humana con visión estratégica y alta capacidad de ejecución.
Será responsable de liderar integralmente la estrategia de talento humano para una operación de alcance nacional.

Requerimos alta expertis en proceso de selección masivos, gestión del desempeño, desarrollo de talento, formación, bienestar, clima y cultura organizacional. Experiencia demostrada liderando procesos de administración de personal, dominio en procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y bienestar .
Buscamos profesionales en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con posgrado.
Requerimos mínimo 5 años en posiciones de Dirección o liderazgo integral de Gestión Humana.

El objetivo del cargo:

Planear, dirigir, controlar y garantizar la ejecución de la estrategia integral de Gestión Humana a nivel nacional, asegurando la atracción, selección, contratación, administración de personal, liquidación de nómina, bienestar y desarrollo organizacional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y a la continuidad operativa de una organización.


Sus principales retos serán:

• Liderar el proceso de transformación cultural

• Liderar el proceso de talento humano, tanto los procesos transaccionales como selección, contratación, relaciones laborales, liquidación de nómina como los procesos de gestión de talento como desempeño, desarrollo, formación, bienestar, clima organizacional.

• Atender requerimiento de los entes de control relacionados con el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, auditorias de los clientes y/o del sistema de calidad.

Requisitos:

Profesional en administración de empresas, ingeniería o psicología
5 años en cargos afines Mínimo cinco (5) años liderando procesos integrales de Gestión Humana. Experiencia demostrable administrando plantas de personal superiores a 1.500 colaboradores. Deseable experiencia en compañías con más de 3.000 colaboradores distribuidos a nivel nacional.

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."