Mécanicien Semi-Remorques H/F

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Techydro membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective

Basé à Angers (49), vous participerez au développement de notre atelier et serez rattaché directement au Chef d’Atelier, vos missions seront les suivantes :

• La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose pose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques,

• La pose d’accessoires et d’équipements spécifiques sur véhicules (hayons, groupes hydrauliques…)

• La réalisation ponctuelle d’aménagements spécifiques (incluant notamment les techniques de soudage et d’assemblage).

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Mécanicien Poids-Lourds.

• Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

• Vous savez faire preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe.

• Rigoureux et dynamique vous souhaitez rejoindre une société en plein développement et reconnue dans son domaine d’activité.

• Idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Organisation du travail :

• 4,5 jours travaillés par semaine,

• Du lundi au vendredi,

• Horaire de journée,

• Rémunération entre 1 800€ et 2 500€ brut mensuel,

• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.