Social Media Manager (m/w/d)

Wir sind Social.Lab Deutschland: eine dynamische und schnell wachsende Agentur, angetrieben von der kreativen Power des globalen Social.Lab- und Ogilvy-Netzwerks. Für nationale und internationale Top-Marken entwickeln wir Social-Media-Kampagnen, die wirklich etwas bewegen. Unser Fokus liegt auf strategischer Beratung, exzellenter Kreation und messbaren Ergebnissen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Social Media Manager (m/w/d) vorzugsweise am Standort Berlin in Vollzeit. 

 Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (drei Präsenztage vor Ort) 
• Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning 
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen 
• Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen 
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes 
• Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr 
• Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health 
• Kostenlose Nutzung der Headspace-App 
• Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft 

Deine Aufgaben:

Als Mid-Level Social Media Manager:in übernimmst du bei uns schnell Verantwortung und prägst die Social-Media-Präsenz unserer Kunden entscheidend mit:

• Strategie & Workshops: Du planst und konzeptionierst eigenständig Social-Media-Strategien und führst Workshops sowie Content-Produktionen im direkten Kundenkontakt souverän durch.
• Trendscouting & Insights: Du lieferst federführende Insights und Trendbeobachtungen, die als strategische Grundlage für unsere Kreation dienen, und sorgst für eine eng verzahnte Zusammenarbeit im Team.
• Kreativer Impulsgeber: Du bewertest bestehende Ideen, gibst wertvolle Impulse für Konzepte und entwickelst eigene, mutige kreative Ansätze für deine Projekte.
• Influencer Marketing: Du verantwortest unsere Kooperationen mit Influencern von A bis Z – von der strategischen Recherche und Auswahl passender Creator bis hin zum operativen Handling und Beziehungsmanagement.
• Redaktionsplanung & Publishing: Du erstellst und entwickelst eigenständig Redaktionspläne für diverse Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung mit deinem Team und übernimmst das Publishing für unsere Kunden.
• Copywriting: Du hast ein echtes Händchen fürs Schreiben. Das Verfassen von packenden Captions, Post-Texten und die redaktionelle Aufbereitung von Inhalten gehen dir leicht von der Hand.
• Qualität & Analyse: Du bist für die Optimierung und Qualitätskontrolle aller Social-Media-Aktivitäten verantwortlich, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest datenbasierte Kampagnenanalysen ab.

Was du mitbringst:

Du bist ein:e kreative:r und erfahrene:r Social-Media-Expert:in mit einer Leidenschaft für herausragenden Content. Du verstehst es, Unternehmensmarken durch brillante Texte und kreative Ideen zum Leben zu erwecken. 

• Erfahrung: Du bringst bereits fundierte Berufserfahrung im Social Media Management mit – idealerweise gesammelt in einer Kreativ- oder Digitalagentur.
• Plattform-Expertise: Du nutzt Instagram, LinkedIn und TikTok aktiv. Du kennst dich zudem bestens mit allen weiteren relevanten Plattformen (wie z. B. Pinterest, YouTube, Reddit, Twitch) aus, verstehst deren Relevanz für Unternehmen und denkst Trends proaktiv weiter.
• Kreativer Drive: Du brennst für kreative, mutige Werbung, hast ein feines Gespür für die richtige Tonalität unterschiedlicher Zielgruppen und sprühst vor eigenen Ideen.
• Qualitätsanspruch: Du hast einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeit, bist äußerst sorgfältig, strukturiert und behältst auch in heißen Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
• Teamspirit: Du bist motiviert, konstruktiv, hast das Herz am rechten Fleck und bringst eine große Portion Freude an der engen Zusammenarbeit im Team mit.
• Teamgeist & Humor: Du hast dein Herz am rechten Fleck, einen ausgeprägten Sinn für Humor und freust dich darauf, dein Wissen in einem tollen Team zu teilen. 

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner Kai Schlüter freut sich über deine Bewerbung!
Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden. Wir würden uns freuen, wenn auf das Mitsenden eines Fotos verzichtet würde.