Lider de Desarrollo de Negocios

Desde VON DER HEIDE, firma líder en consultoría de Talento y Recursos Humanos, estamos acompañando a nuestro cliente, compañía global de alimentos, en la búsqueda de un/a Líder de Desarrollo de Negocios para que se sume al equipo, con el objetivo de acelerar su expansión en el mercado local y coordinar estratégicamente con la estructura global.

Sobre el desafío:

Nuestro cliente busca consolidar su presencia en Chile con una estrategia de crecimiento sostenido, explorando canales no tradicionales, apalancándose en datos y conectando con una red de stakeholders clave. Este rol será clave para integrar la visión global con la ejecución local, coordinando múltiples áreas del negocio y gestionando oportunidades comerciales de alto impacto.

Cuál será tu rol?

Como Líder de Desarrollo de Negocios, tendrás la responsabilidad de:

• Diseñar e implementar estrategias de expansión comercial para una de sus marcas globales en Chile.

• Identificar y ejecutar oportunidades de negocios.

• Coordinar esfuerzos multifuncionales con marketing, trade marketing, POP, finanzas, logística y canales.

• Gestionar KPIs y generar reportes clave para la toma de decisiones.

• Colaborar estrechamente con equipos globales y locales para asegurar la alineación estratégica.

• Impulsar una cultura comercial basada en datos y resultados.

Qué buscamos?

Un/a profesional con:

• Formación en Ingeniería Comercial, Marketing o Administración de Empresas.

• +5 años de experiencia en desarrollo de negocios en empresas de consumo masivo, alimentos o snacks.

• Conocimiento profundo de canales de distribución y expansión comercial.

• Inglés intermedio-avanzado (requisito excluyente).

• Manejo de herramientas analíticas y plataformas de datos (Excel, Power BI, etc.).

• Habilidades destacadas de liderazgo por influencia, negociación y gestión transversal.

Qué ofrecemos?

• Ser parte de una compañía global con fuerte presencia en LATAM y una cultura orientada a la productividad y lo humano.

• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico para una marca con alto potencial de crecimiento en Chile.

• Trabajo colaborativo con equipos multiculturales y exposición directa al equipo global.

• Esquema híbrido de trabajo.

• Beneficios competitivos según política interna.