AR00539 - Director de Carrea | Medicina

Desde VON DER HEIDE, firma líder en consultoría de Talento y Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Carrera de Medicina para una importante institución universitaria especializada en Ciencias de la Salud.

Sobre el desafío:

La posición representa una oportunidad para asumir un rol clave dentro de una institución académica de alta trayectoria, liderando la conducción integral de una carrera de Medicina con fuerte peso institucional, amplio cuerpo docente y alta exposición interna y externa.

El principal desafío consistirá en acompañar un proceso de transformación orientado a consolidar una dirección de carrera con mayor foco en gestión, planificación estratégica, calidad académica, innovación pedagógica y articulación institucional. Buscamos una persona con sólida legitimidad médica y académica, capacidad de liderazgo y mirada constructiva, que pueda aportar una visión renovada, sin desconocer la historia, la cultura y la tradición de la institución.

Se trata de una posición con alta visibilidad, que requiere una combinación de trayectoria profesional, criterio académico, capacidad de gestión e influencia interpersonal para interactuar con docentes, estudiantes, graduados, autoridades institucionales, organismos de acreditación e instituciones del sistema de salud.

¿Cuál será tu rol?

• Como Director/a de Carrera de Medicina tendrás la oportunidad de / la responsabilidad de:

• Conducir integralmente la carrera, asegurando la calidad académica, pedagógica, administrativa e institucional de la propuesta formativa.

• Liderar la actualización curricular y el desarrollo académico de la carrera, incorporando contenidos vigentes, metodologías innovadoras, simulación médica y tecnología educativa.

• Impulsar procesos de evaluación, mejora continua y acreditación, garantizando el cumplimiento de estándares institucionales, regulatorios y de calidad académica.

• Coordinar el Comité Académico de la carrera y los espacios de planificación, seguimiento y toma de decisiones vinculados al plan de estudios.

• Gestionar, fortalecer y desarrollar el cuerpo docente, promoviendo lineamientos comunes de enseñanza, evaluación, investigación, extensión e interdisciplinariedad.

• Supervisar la trayectoria estudiantil, impulsando mecanismos de seguimiento, apoyo académico, reducción de deserción y mejora de la experiencia formativa.

• Fortalecer la articulación con graduados, residencias, posgrados, hospitales, centros asistenciales y organizaciones del sector salud.

• Representar institucionalmente a la carrera frente a actores internos y externos, promoviendo alianzas académicas, profesionales, científicas y asistenciales.

• Acompañar la planificación estratégica de la carrera, incluyendo proyecciones de crecimiento, recursos, indicadores, presupuesto, matrícula y necesidades de formación práctica.

• Contribuir al posicionamiento de la carrera como una propuesta académica sólida, actualizada, atractiva y comprometida con la formación médica de excelencia.

¿Qué buscamos?

• Profesionales graduados/as de Medicina, con trayectoria y legitimidad académica dentro del campo de la salud.

• Experiencia previa en gestión académica universitaria, idealmente en carreras de Medicina o Ciencias de la Salud.

• Conocimiento de procesos de acreditación, evaluación institucional y aseguramiento de la calidad académica.

• Experiencia en conducción de equipos docentes, coordinadores académicos o estructuras de gestión educativa.

• Capacidad para articular el mundo académico con el sistema de salud, residencias médicas, instituciones asistenciales y ámbitos de práctica profesional.

• Experiencia o exposición a procesos de actualización curricular, innovación pedagógica, simulación médica o mejora continua de programas académicos.

• Se valorará nivel de inglés para interacción académica, lectura de materiales, vinculación internacional y participación en redes o proyectos globales.

Buscamos una persona que pueda equilibrar tradición e innovación, con capacidad para impulsar cambios de manera gradual, sólida y respetuosa de la cultura institucional. Será clave contar con una mirada académica actualizada, vocación de gestión, solidez profesional y cintura interpersonal para construir legitimidad frente a docentes, estudiantes, autoridades y actores externos.

La posición es de jornada completa, con base en Ciudad Autónoma de Buenos Aires.