EAG
Ingeniero/a Supervisor/a Senior de Mantenimiento de Instrumentación y Control
Navalmoral de la Mata, Extremadura, Spain (city only)
On-site
First seen by offpeak October 22, 2026
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Seleccionamos SUPERVISOR/A SENIOR DE MANTENIMIENTO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL para trabajar en la Central Nuclear de Almaraz (Cáceres).
Funciones:
Preparación, estudio, seguimiento y control de los trabajos de mantenimiento y vigilancias de instrumentación y control y de modificaciones de diseño de la sección.
Inspección, revisión y seguimiento de equipos y sistemas desde el punto de vista del mantenimiento.
Coordinación en la ejecución de los trabajos con Oficina Técnica de Mantenimiento, Sala de Control, Prevención de Riesgos, Garantía de Calidad y otras secciones implicadas.
Elaboración y revisión de procedimientos y gamas de instrumentación y control.
Gestión, tratamiento, cumplimentación y cierre de órdenes de trabajo y documentación asociada a los trabajos de mantenimiento y de modificaciones de diseño de instrumentación y control.
Requisitos:
Formación de Grado/Máster en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, Naval o áreas afines. También se valorarán titulaciones de Ingeniería de planes de estudios anteriores (Ingeniería Técnica, Diplomatura/Licenciatura).
Mínimo 5 años de experiencia en supervisión de actividades de instrumentación y control en instalaciones industriales, incluyendo mantenimiento e intervención sobre instrumentos y componentes electrónicos.
Experiencia en proyectos de generación eléctrica, especialmente en centrales nucleares, ciclos combinados, biomasa, termosolares o instalaciones de energías renovables.
Se valorará especialmente la experiencia en centrales nucleares, así como en la supervisión de trabajos eléctricos.
Se valorarán conocimientos de instrumentación asociada a grupos electrógenos diésel de potencia.
Inglés B1. Deseable.
Se ofrece:
Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
Jornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año).
Autobús gratuito desde Navalmoral de la Mata.
Formación continua (extenso catálogo propio).
Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
Seguro de vida.
Ayuda guardería.
Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
Descuento en seguro medico privado.