STAGE - Coordinateur(trice) Commercial(e) (H/F) - SEAT/CUPRA

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) aux marques SEAT & CUPRA, vous intégrerez le Service Ventes aux Entreprises en tant que Coordinateur(trice) Commercial(e). En étroite collaboration avec la Coordinatrice Commerciale et le Chef de Service, vous contribuerez au suivi de comptes clients stratégiques et participerez activement au développement des performances commerciales des deux marques.

Au sein d’une équipe dédiée aux ventes sociétés, vous accompagnerez les actions visant à renforcer la présence de SEAT et CUPRA auprès des clients professionnels et du réseau. Vous interviendrez sur des sujets variés liés au suivi commercial, à l’analyse du marché et à l'organisation d’opérations destinées à soutenir l’activité des marques.

Vous aurez comme principales missions :

• Assurer le suivi des livraisons et des facturations des véhicules pour les comptes clients dont vous aurez la charge.

• Réaliser et mettre à jour régulièrement des benchmarks afin d’analyser le positionnement de nos véhicules sur leur marché.

• Répondre aux demandes ponctuelles émanant des différents départements de la direction (réseau, forces terrain, produit, marketing).

• Assurer le suivi des transformations de véhicules équipés de kits auto-écoles et des véhicules dérivés VP.

• Communiquer aux équipes terrain les informations relatives aux stocks importateur et réseau.

• Participer à la gestion de la flotte de véhicules SEAT & CUPRA.

• Contribuer à l’organisation d’événements clients tels que des roadshows ou des présentations statiques des nouveaux produits.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou à l’université.

• Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office et maîtrisez l’anglais professionnel.

• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens de l’analyse.

• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de mener vos missions en autonomie.

• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

• Un intérêt pour le secteur automobile et les enjeux de mobilité sera un véritable atout.
  

Début : Mars 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination