Conseillère ou conseiller en santé et sécurité du travail

Projets majeurs d’infrastructure | Transport | Ferroviaire | Routier | Ouvrages d’art

Faites de la prévention un véritable levier de performance

Vous êtes un(e) expert(e) SST qui aimez être sur le terrain, intervenir sur des projets complexes et faire une réelle différence?

Chez Norda Stelo, nous croyons que la santé et la sécurité vont bien au-delà de la conformité : elles sont au cœur de la réussite des projets et de la performance des équipes. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior en santé et sécurité du travail qui souhaite mettre son expertise au service de projets majeurs d’infrastructure et jouer un rôle d'influence auprès des équipes de projet, des entrepreneurs et des clients.

Transport collectif, ferroviaire, routier, ouvrages d’art, grands travaux civils : vous interviendrez dans des environnements où votre jugement, votre leadership et votre capacité à mobiliser les parties prenantes auront un impact concret. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de référence en SST et vous avez aussi un intérêt pour le développement des affaires et la relation client? Cette occasion vous permettra de conjuguer expertise terrain, conseil stratégique et développement de marché.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre rôle

À titre de Conseiller(ère) sénior en SST, vous serez une personne clé dans la prévention et la gestion des risques sur nos projets d’envergure. Vous agirez à la fois comme expert(e), conseiller(ère) et partenaire stratégique, en accompagnant les équipes dans l’identification des risques, la mise en œuvre de mesures préventives et l'amélioration continue de la performance SST.

Votre rôle vous amènera notamment à :

Être présent(e) sur le terrain

• Effectuer la surveillance SST des chantiers et assurer une présence proactive auprès des entrepreneurs, travailleurs et différents intervenants.

• Participer à la surveillance des travaux afin de valider leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et aux meilleures pratiques de l’industrie.

• Réaliser des inspections, audits et évaluations de conformité.

• Assurer le suivi des non-conformités, recommander les mesures correctives et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

• Intervenir dans des environnements présentant des risques élevés et des enjeux complexes.

Conseiller et influencer

• Agir comme expert(e)-conseil auprès des équipes de projet, gestionnaires, clients et entrepreneurs.

• Participer à la planification sécuritaire des travaux et intégrer les exigences SST dès les phases de conception et de réalisation.

• Réaliser des analyses de risques complexes et recommander des mesures de mitigation adaptées.

• Élaborer, réviser et mettre en œuvre des programmes, plans, procédures et outils SST.

• Conseiller les gestionnaires et les clients sur les obligations réglementaires et les meilleures pratiques de l’industrie.

• Coordonner les activités de prévention entre les différentes parties prenantes.

Gérer les situations critiques et favoriser l’amélioration continue

• Participer aux enquêtes d’incidents, à l’analyse des causes et à la mise en place de mesures correctives.

• Contribuer à la préparation et à la gestion de situations d’urgence, de crise et de continuité des opérations lorsque requis.

• Produire les rapports de performance SST et identifier les occasions d’amélioration.

• Contribuer au développement et au maintien d’une culture de prévention forte et durable.

Contribuer au développement des affaires

Dans ce rôle sénior, votre expertise contribuera également au développement de notre pratique :

• Identifier des opportunités de mandats auprès de clients existants et potentiels.

• Participer à la préparation d’offres de services, de propositions techniques et de présentations clients.

• Développer et maintenir un réseau professionnel dans les secteurs de l’infrastructure, du transport, du ferroviaire et des grands travaux civils.

• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de Norda Stelo auprès des clients, partenaires et acteurs du marché.

• Contribuer au positionnement et au développement de notre expertise SST.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne expérimentée, crédible sur le terrain et capable de prendre du recul pour intervenir sur des enjeux stratégiques.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline pertinente : santé et sécurité du travail, relations industrielles, génie, ergonomie ou domaine connexe.

• 15 années ou plus d’expérience pertinente en santé et sécurité du travail.

• Expérience significative en surveillance de chantier sur des projets de construction ou d’infrastructures majeures.

• Expérience sur des projets de construction, d’infrastructure, de transport, industriels ou d’ouvrages d’art.

• Excellente connaissance du cadre réglementaire québécois et canadien en SST.

• Expérience en conseil, en gestion des risques et en prévention.

• Expérience ou intérêt marqué pour le développement des affaires et la relation client.

• Solides habiletés de communication, de négociation et d’influence.

• Capacité à intervenir dans des environnements multidisciplinaires, complexes et en constante évolution.

• Leadership reconnu et capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.

• Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation vers les résultats.

Atouts

• Expérience sur des projets majeurs de transport collectif ou ferroviaires.

• Expérience auprès de grands donneurs d’ouvrage publics.

• Certification CRSP, CSP, ISO 45001, audit SST ou équivalent.

• Expérience en gestion de crise et mesures d’urgence.

• Expérience dans des environnements à risques élevés : travaux en hauteur, espaces clos, cadenassage, sécurité ferroviaire, sécurité électrique, etc.

• Expérience dans des projets d’envergure tels que des autoroutes, ponts, infrastructures de transport, énergie ou grands travaux civils.

Vous êtes une personne qui possède une forte crédibilité terrain, mais qui sait également prendre de la hauteur, conseiller les décideurs et influencer les différentes parties prenantes.

Vous aimez les environnements complexes, les défis qui demandent du jugement et les rôles où votre expertise peut réellement faire avancer les choses.

Bref, vous ne vous contentez pas de faire respecter les règles : vous contribuez à bâtir une culture de prévention qui fait partie intégrante de la réussite des projets.

Pourquoi Norda Stelo?

Parce que votre expertise peut avoir un impact bien au-delà d’un chantier.

• Contribuer à des projets majeurs et structurants en transport, ferroviaire, routier et ouvrages d’art.

• Faire une réelle différence en SST et contribuer au développement d’une culture de prévention forte.

• Évoluer au sein d’une culture sérieusement humaine, inclusive et collaborative, où chaque talent est valorisé.

• Participer au développement d’une expertise SST reconnue et à la croissance de la pratique.

• Profiter d’un mode hybride, d’un horaire comprimé avec les vendredis après-midi libres et de conditions favorisant l’équilibre et le bien-être.

• Bénéficier d’un programme d’assurances complet, de journées mobiles et d’une prime annuelle de mieux-être.

• Joindre une entreprise B Corp, reconnue parmi les Mieux gérées au Canada et nommée Employeur de l’année 2024 aux Mercuriades.

Chez Norda Stelo, votre expertise compte. Votre impact aussi.

Votre prochaine étoile pourrait être chez Norda Stelo.

Envie de mettre votre expertise au service de projets qui comptent et d’avoir un véritable impact? Nous aimerions vous connaître.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com