Géologue ou ingénieur(e) junior – Hydrogéologie et géotechnique

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine.

Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Nous sommes à la recherche d’un(e) géologue ou ingénieur(e) junior bilingue, admissible à l’obtention d’un permis d’exercice au Québec, pour se joindre à une équipe d’ingénierie minière établie.

Sous la supervision d’un géologue principal spécialisé en hydrogéologie et en géotechnique, vous participerez à des projets principalement liés au secteur minier. Vous aurez l’occasion de développer votre expertise grâce à un accompagnement technique et à des formations couvrant les différentes étapes des projets, du travail sur le terrain à la modélisation et à la rédaction de rapports.

Responsabilités clés

• Participer aux investigations sur le terrain en hydrogéologie et en géotechnique;

• Prendre part aux travaux de forage et développer vos compétences en supervision de forage;

• Contribuer à la modélisation hydrogéologique et géotechnique à l’aide de logiciels spécialisés;

• Participer à la préparation de rapports techniques et de propositions de services;

• Contribuer à l’estimation des coûts et à la planification des travaux sur le terrain;

• Collaborer avec une équipe expérimentée en ingénierie minière et bénéficier du soutien d’un géologue principal;

• À terme, transmettre vos connaissances et contribuer à la formation des professionnels juniors.

Nos incontournables

• Baccalauréat en géologie, génie minier ou dans une discipline pertinente;

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• Cumuler de 0 à 2 ans d’expérience.

• Démontrer un intérêt pour l’hydrogéologie, la géotechnique et les projets miniers;

• Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’un désir d’apprentissage;

• Être disposé(e) à participer à des travaux sur le terrain.

• Une expérience ou des connaissances du secteur minier constituent un atout.

• Une localisation en Abitibi constitue un atout.

Les logiciels utilisés

Vous serez amené(e) à utiliser différents logiciels spécialisés, notamment :

• FEFLOW : modélisation tridimensionnelle des eaux souterraines;

• GeoStudio SEEP/W : modélisation des écoulements souterrains;

• GeoStudio SLOPE/W : analyse de la stabilité des sols et des pentes;

• gINT : consignation des données de forage et des installations de puits de surveillance;

• SIG : systèmes d’information géographique;

• AutoCAD : conception et dessin assistés par ordinateur;

• GoldSim : modélisation des bilans hydriques.

Vous évoluerez au sein d’une équipe reconnue, avec la possibilité d’approfondir votre expertise technique et d’assumer graduellement davantage de responsabilités.

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com