Técnico(a) de Desenvolvimento e Dinamização de Formação| Lisboa

• Levantamento de necessidades de formação com equipas comerciais.
• Desenvolvimento de conteúdos de formação em vendas (produto, comportamental, técnica).
• Produção e atualização de manuais, materiais de apoio e videoaulas/microlearning.
• Planeamento e gestão de projetos de formação.
• Desenho e dinamização de percursos formativos e ações de engagement com o catálogo de formação.

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Psicologia, RH, Comunicação, Educação/Formação ou similar.
• Experiência em formação comercial e/ou desenvolvimento de conteúdos de formação.
• Conhecimentos de técnicas de venda e dinâmica de equipas comerciais.
• Domínio de MS Office; valorizada experiência em e-learning/vídeo e plataformas LMS.
• Boa comunicação, organização, criatividade e orientação para resultados.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.
Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.
Consulte a nossa política de privacidade.

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