Analityk(-czka) biznesowy(-a)

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 lub 10, lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)
• obszar/lider: Tribe Risk Engineering / Anna Lewandowska
• cel: będziesz analizować potrzeby Klienta oraz standardy korporacyjne, budując wymagania biznesowe niezbędne do ich wdrożenia. Twoim celem będzie kreowanie ścieżek rozwoju produktu oraz inspirowanie zespołu do wspólnej pracy.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste.

Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• co najmniej 3 letnie doświadczenie w roli związanej z analizą biznesową i tworzeniem dokumentacji analitycznej,
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu zmian, a także w utrzymaniu systemów informatycznych oraz procesów,
• doświadczenie z zakresu analizy systemów informatycznych i dokumentacji wymagań (modelowanie procesów, tworzenie przypadków użycia)
• potrafisz analizować procesy biznesowe, trafnie wskazywać obszary umożliwiające ich optymalizację,
• znasz notację BPMN i UML oraz posiadasz praktyczną znajomość i doświadczenie z narzędziami typu Camunda, Enterprise Architect,
• znajomość relacyjnych baz danych i SQL,
• umiejętność pracy w zespole i wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność,
• zorientowanie na cel oraz samodzielność w realizacji zadań,
• wykształcenie wyższe,
• język angielski w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym prowadzenie spotkań i tworzenie dokumentacji będzie dodatkowym atutem.

Twoje zadania w tej roli:

Będziesz:

• prowadzić i implementować projekty mające na celu wdrożenie i rozwój procesów oraz narzędzi systemowych w zakresie procesów kredytowych i ryzyka kredytowego,
• rozwijać procesy, analizować dane i proponować zmiany usprawniające te procesy,
• dbać o zapewnienie zgodności procesów z wytycznymi regulatora oraz standardami korporacyjnymi,
• pracować w interdyscyplinarnym zespole, dostarczającym produkty zgodnie z filozofią Agile,
• współpracować w ramach Tribe Risk Engineering oraz z pozostałymi jednostkami banku, wypracowując optymalne rozwiązania z punktu widzenia regulatora, klienta i interesariuszy.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowa o pracę,
• praca w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV
• Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym
• Pracuj z nami!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.