ekspert(-ka) ds. wsparcia sprzedaży agrobiznesu

ekspert(-ka) ds. wsparcia sprzedaży agro

To masz na bank:   

• Praca w obszarze wsparcia sprzedaży produktów dla agrobiznesu,
• zespół/lider: Zespół ds. Sprzedaży Agrobiznesu, Przemysław Jaworski
• udział w szerokiej ofercie benefitowej,    
• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony)
• pracę na pełen etat (równoczesne zatrudnienie w naszym banku i spółce leasingowej)
• Praca hybrydowa, częściowo w biurze w Warszawie.

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych. 

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego. 

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy.  

Aplikuj, jeśli:  

• znasz rynek rolny oraz procesy sprzedażowe i produkty finansowe skierowane do klientów z sektora agro,
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i rekomendowania skutecznych rozwiązań,
• masz minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów),
• cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,   
• lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,  
• posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych,  
• masz minimum 3 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego,  
• posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego,  
• masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego,  
• masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PS WPR),  
• bardzo dobrze radzisz sobie z obsługą aplikacji MS Excel oraz Power Point,
• masz umiejętności analityczne.

  Twoje zadania w tej roli:  

• współpraca z siecią sprzedaży, wsparcie w procesach sprzedażowych produktów kredytowych i leasingowych,
• prowadzenie szkoleń oraz dostarczanie zmian produktowych wspierających wyniki sprzedażowe,
• zapewnienie wsparcia merytorycznego dla zewnętrznych kanałów sprzedaży w zakresie wiedzy branżowej z sektora agro i produktów dedykowanych dla Klientów z tej branży,
• indywidualna ocena wyników finansowych gospodarstw rolnych stanowiących podstawę analizy finansowej,
• rekomendowanie i wdrażanie zmian w procesach, narzędziach i produktach, które poprawią doświadczenia klientów i pracowników,
• współorganizacja oraz przygotowywanie wspólnie z innymi jednostkami banku materiałów edukacyjnych dla pracowników sieci sprzedaży,
• zapewnienie systematycznej komunikacji do sieci sprzedaży w zakresie działań, zmian i nowych rozwiązań w zakresie oferty dla klientów z sektora agro,
• analiza wyników sprzedażowych i dochodowości produktów kredytowych oraz ocena sytuacji finansowej klientów, w tym gospodarstw rolnych,
• realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu, 
• przygotowywanie  raportów dotyczących sprzedaży oraz analiza osiąganych wyników, udział w planowaniu budżetu.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:  

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),   
• ubezpieczenie na życie,   
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,  
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,  
• kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,   
• możliwość udziału w wolontariacie,  
• dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,  
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.  

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?  

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.   

• Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.  

• Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.   

Dołącz do nas w 3 krokach:   

1.     wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,      

2.     spotkaj się z rekruterem i menadżerem,    

3.     pracuj z nami w naszym Zespole!   

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.   

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.