Trainer / Adiestrador de Operaciones de Almacén

Descripción del puesto

Responsable de diseñar, facilitar y evaluar adiestramientos para el personal operacional del almacén. Asegura que los empleados cuenten con los conocimientos y las destrezas necesarias para ejecutar los procedimientos de trabajo, manejar materiales y operar equipos de manera competente y segura.

Responsabilidades principales

• Diseñar, actualizar y facilitar adiestramientos teóricos y prácticos según las necesidades operacionales, los riesgos identificados y los resultados de desempeño.

• Coordinar el calendario de adiestramientos del personal de nuevo ingreso y asegurar que cuente con los equipos y accesos necesarios.

• Monitorear el progreso de los empleados durante el adiestramiento y discutir las evaluaciones con ellos y sus supervisores.

• Capacitar, evaluar y certificar al personal en el uso de montacargas y otros equipos de almacén, conforme a los procedimientos establecidos.

• Validar las competencias mediante demostraciones prácticas, observación directa y pruebas antes de recomendar o autorizar la operación de equipos.

• Determinar la necesidad de readiestramientos, evaluaciones adicionales o restricciones temporales de funciones, documentando los hallazgos y las medidas correspondientes.

• Aprobar, suspender o revocar certificaciones de operación de equipos conforme a los criterios de competencia y seguridad aplicables.

• Detener actividades o restringir el uso de equipos cuando identifique riesgos significativos para la seguridad.

• Mantener organizados y actualizados los registros de adiestramientos, evaluaciones y certificaciones.

• Analizar tendencias de accidentes, incidentes y desempeño para establecer prioridades de capacitación y desarrollar planes de acción junto con la gerencia.

• Recomendar mejoras en los procedimientos operacionales y de seguridad.

• Orientar al personal sobre los procesos del almacén y comunicar deficiencias que puedan representar riesgos.

• Participar en investigaciones de incidentes o accidentes cuando sea requerido.

• Cumplir e informar desviaciones relacionadas con las políticas corporativas, reglas de seguridad, requisitos operacionales, plan HACCP, seguridad alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y buenas prácticas de documentación (GDP).

• Mantener vigentes las certificaciones requeridas y proteger la confidencialidad de la información.

• Utilizar adecuadamente los equipos y recursos de la empresa y promover un ambiente de trabajo positivo.

• Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, según las necesidades operacionales.

Requisitos

• Grado asociado en Administración de Empresas o un campo relacionado.

• Tres años o más de experiencia en operaciones de almacén, incluyendo reabastecimiento, crédito, recibo, despacho e inventario.

• Preferiblemente, experiencia en capacitación, evaluación y certificación de operadores de vehículos industriales motorizados.

• Licencia de conducir de Puerto Rico vigente.

• Conocimiento de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.

• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita, comprensión de lectura, toma de decisiones y manejo de situaciones.

• Capacidad para trabajar en equipo, guiar y monitorear empleados.

• Organización, puntualidad, análisis crítico y atención al detalle.

• Dominio de operaciones matemáticas básicas y capacidad para comprender y utilizar lenguaje técnico.

Condiciones de trabajo y exigencias físicas

• Exposición a condiciones variables de almacén, incluyendo ruido, polvo, temperaturas entre −20 °F y 95 °F, humedad relativa entre 40 % y 85 % y exposición ocasional a sustancias tóxicas.

• Capacidad para permanecer de pie por más de ocho horas.

• Capacidad para levantar objetos de hasta 100 libras ocasionalmente.

• Realizar movimientos repetitivos, incluyendo girar, elevar, halar, sujetar y empujar.

• Subir y bajar escaleras con regularidad.

TPIS is an Equal Opportunity Employer (EEO Employer/Affirmative Action for Women/Disabled/Veterans). We comply with all federal, local and state laws regarding non-discrimination)