100 talentų Lietuvai - Kesko Senukai Lithuania

Apie programą

"Senukai" pradeda ilgalaikę talentų programą "100 talentų Lietuvai" – per artimiausius 5 metus į organizaciją siekiame pritraukti 100 talentų, kurie prisidės prie vienos didžiausių Baltijos šalių įmonių verslo transformacijos šiose srityse: dirbtinio intelekto, duomenų analitikos, skaitmenizacijos, tiekimo grandinės, marketingo, komercijos, e.komercijos ir verslo transformacijos.

Tai viena didžiausių privataus sektoriaus talentų pritraukimo iniciatyvų Lietuvoje – per penkerius metus į programą ir jos dalyvių ugdymą planuojama investuoti 6 mln. eurų, o programa laikoma vienu svarbiausių "Senukai" ilgalaikės verslo transformacijos strategijos elementų.

Talentų programa skirta patirties turintiems specialistams, norintiems greitai įsitraukti į strateginius projektus ir jau per pirmus 12 mėnesių prisidėti prie organizacijos transformacijos. Sėkmingai baigus 12 mėnesių programos laikotarpį, atsivers galimybė toliau plėtoti karjerą įmonėje Baltijos šalių mastu.

Kam skirta TALENTŲ programa?

Programa skirta tarptautinės darbo patirties įgijusiems lietuviams, turintiems 1–3 metų profesinės patirties ir norintiems tarptautines žinias pritaikyti Lietuvoje AI, duomenų analitikos, skaitmenizacijos, tiekimo grandinės, marketingo, komercijos, e. komercijos arba verslo transformacijos srityje.

Ką siūlome

• Didesnę atsakomybę nuo pirmos dienos ir tiesioginį dalyvavimą strateginiuose projektuose

• Individualų karjeros ir ugdymo planą, pritaikytą tavo patirčiai ir tikslams

• Asmeninį mentorių – srities ekspertą. Mentorystė čia grindžiama abipusiu mokymusi: tu atneši tarptautinę patirtį ir naujausias kompetencijas, mentorius – organizacinį kontekstą, tinklą ir vietinę rinkos patirtį

• Karjeros galimybes Baltijos šalyse

• Realią galimybę tapti vienu iš organizacijos transformacijos lyderių

• Atlygio rėžis 2 500–6 000 € bruto*

  *Nurodytas atlygio rėžis peržiūrimas ir derinamas pagal kandidato kvalifikaciją bei kompetencijų lygį.

Ko tikimės iš tavęs

• Tarptautinės studijų ar darbo patirties ir gebėjimo greitai prisitaikyti naujoje aplinkoje

• Ekspertinių praktinių įgūdžių vienoje iš prioritetinių sričių

• Iniciatyvos ir gebėjimo prisidėti prie strateginių sprendimų nuo pirmų mėnesių

• Lyderystės potencialo ir noro dalintis geriausiomis praktikomis su komanda

Pasiruošęs tapti vienu iš 100 talentų, kursiančių Senukų“ ateitį? Kandidatuok iki gruodžio 1 d. ir prisidėk prie vienos didžiausių verslo transformacijų Baltijos šalyse.

Daugiau apie iniciatyvą galite paskaityti čia: Verslo žinios – „Senukai“ investuos 6 mln. Eur į 100 talentų susigrąžinimą į Lietuvą.