Growth Manager (FORMA)

FORMA в пошуку Growth Manager, що перетворюватиме бізнес-цілі на конкретні ініціативи і доводитиме їх до вимірюваного результату. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.

FORMA — мультипродуктова software компанія (by Universe). Наша команда створює продукти для роботи з файлами різних форматів: документи, аудіо, відео та інші типи контенту.

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.

• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.

• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:

• Пряму роботу з CEO і участь у рішеннях, які реально впливають на бізнес.

• Можливість швидко зануритися у всі ключові процеси і зрозуміти, як працює бізнес на рівні системи.

• Високий рівень автономії: ти впливаєш на бізнес-метрики, а не просто виконуєш задачі.

• Простір для ініціативи: мінімум бюрократії, максимум відповідальності.

Основні зони відповідальності:

• Співпраця з CEO над ростом продуктів: від формування гіпотез до доведення ініціатив до результату.

• Побудова та супровід процесу стратегічного планування і контролю виконання цілей.

• Управління моделлю ключових метрик (NSM, unit economics, funnels, cohorts).

• Фасилітація OKR-процесу: структура планувань, прозорість комітментів, трекінг прогресу.

• Ведення 3–5 кросфункціональних ініціатив одночасно з повним ownership.

• Проведення бізнес- та ринкових досліджень (оцінка нових напрямків, запусків, стратегічних гіпотез).

• Ідентифікація bottlenecks та побудова структурних рішень для їх усунення.

• Участь у стратегічному наймі: оцінка кандидатів, підтримка хедхантингу ключових ролей.

Що очікується від тебе:

• 2+ роки досвіду у growth / performance / product / analytics ролях.

• Досвід роботи з метриками, юніт-економікою, когортами, ROI та продуктовою аналітикою.

• Сильна аналітична база: комфорт у роботі з цифрами та побудові логіки прийняття рішень.

• Здатність структурувати хаос, формувати процеси та доводити задачі до вимірюваного результату.

• Досвід кросфункціональної взаємодії без формальної влади.

• Високий рівень самоменеджменту, темп, лаконічність та відповідальність.

• Готовність швидко вчитися, занурюватися в нові домени та приймати фідбек.

• Англійська — Upper-Intermediate+

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.

• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.

• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.

• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.

• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

• Instagram

• Linkedin