Renewables Originator

Attualmente per la società BayWa r.e. Energy Trading Srl, con sede in Milano (MI), siamo alla ricerca di un/una Renewables Originator da inserire nel nostro team Energy Management. La risorsa contribuirà allo sviluppo del business legato al dispacciamento di impianti da fonti rinnovabili, supportando la strutturazione di offerte commerciali, l'analisi dei mercati energetici e la definizione di strategie di valorizzazione degli asset e gestirà le seguenti attività:

• Analizzare i mercati elettrici e sviluppare nuove opportunità di origination di energia elettrica da impianti a fonte rinnovabile;

• Supportare la definizione e l'ottimizzazione di modelli di pricing, forecasting e strategie di dispacciamento;

• Valutare le performance tecnico-economiche di impianti FER e sistemi di accumulo (BESS);

• Supportare la strutturazione di offerte commerciali e le negoziazioni con clienti e controparti;

• Collaborare allo sviluppo di strumenti e sistemi informativi a supporto delle decisioni commerciali;

• Elaborare business case e analisi economico-finanziarie a supporto delle iniziative di sviluppo.

Requisiti:

• Laurea magistrale.

• Esperienza di almeno 5-7 anni nei settori Trading, Energy Management, Power Origination.

• Conoscenza del mercato elettrico italiano e dei principali meccanismi di valorizzazione delle energie rinnovabili.

• Esperienza nella valutazione economica di impianti FER, sistemi BESS e strumenti di flessibilità.

• Capacità di sviluppare business plan e modelli economico-finanziari.

• Conoscenza della contrattualistica energetica (PPA, servizi di dispacciamento, ecc.).

• Ottima conoscenza di Excel e/o di strumenti di analisi quantitativa.

• Inglese fluente

Sede: Milano

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo anche opzioni di Smart working al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato, CCNL Commercio

• Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 70.000 euro

• L’ offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo

• L’ Azienda in presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti potrà valutare un’offerta con un livello di inquadramento/RAL migliorativo

• Benefits: buoni pasto, iniziative di welfare, Assicurazione Sanitaria

•  Smart working secondo le policy azienda.

Informazioni su di noi

BayWa r.e. Italia Srl è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e. costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.

Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

About BayWa r.e. 

We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.

You matter to us 

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.  
 

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