Tech Lead | Corporate Banking Eng

Nossa área de Corporate Banking Eng.

Suas atividades como CSixer

• Buscamos um líder técnico que queira estar sempre a frente das inovações do mercado, participar de processos de transformação de jornadas utilizando ferramentas de inteligência artificial e que seja referência para atuar com produtos críticos para o banco, com foco em estabilidade, escalabilidade e evolução constante;
• Nessa posição você terá espaço para liderar com protagonismo times de alta performance, apoiar na definição de desenhos de arquitetura, se mantendo próximo do código;
• Liderar com autonomia o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy em ambientes de homologação e produção com foco em entregas robustas, seguras e contínuas;
• Utilizar agentes de inteligência artificial para aumentar a qualidade e a velocidade das entregas;
• Atuar como referência técnica dentro da squad, garantindo a qualidade, performance e resiliência dos serviços relacionados ao processamento de cartões e transações financeiras;
• Propor, questionar e construir decisões de arquitetura e engenharia, entendendo profundamente os trade-offs técnicos e orientando o time na escolha de soluções escaláveis e seguras;
• Promover excelência no desenvolvimento com práticas avançadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados;
• Participar ativamente da sustentação dos sistemas em produção, atuando com foco em observabilidade, monitoramento e respostas rápidas a incidentes de missão crítica;
• Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia, contribuindo com visão técnica estratégica para evolução dos produtos do banco.

Requisitos e experiência

• Domínio de linguagens como Kotlin ou Java com experiência sólida em frameworks como Spring Boot;
• Proficiência em arquitetura de microsserviços, incluindo padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo;
• Experiência aprofundada com automação de testes, incluindo testes unitários, de integração e de contrato, garantindo alta cobertura e confiança nas entregas;
• Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, especialmente PostgreSQL, MongoDB e Cassandra, com foco em performance e consistência;
• Vivência com sistemas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, aplicando padrões de comunicação assíncrona em larga escala;
• Familiaridade avançada com padrões de observabilidade, incluindo métricas, logs estruturados e tracing distribuído;
• Experiência prática em ambientes Cloud (preferencialmente AWS) com uso de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation) e pipelines CI/CD;
• Sólido entendimento de protocolos de segurança, autenticação/autorização (JWT, OAuth2), criptografia e práticas de desenvolvimento seguro;
• Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps;
• Experiência prévia em sistemas de meios de pagamento, adquirência, cartões ou soluções financeiras com alta volumetria de transações.

Nossos benefícios 

• Vale-Refeição; 
• Vale-Alimentação; 
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche; 
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy; 
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa; 
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: