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Wolters Kluwer

Lead Technical Product Manager

Sherbrooke, Quebec, Canada (city only)

Full-time

First seen by offpeak October 21, 2026

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Gestionnaire de produits, technologie – CCH iFirm Taxprep et Taxprep

À propos du rôle

À titre de gestionnaire de produits, technologie, vous serez responsable de la vision et de la feuille de route de nos produits fiscaux canadiens, principalement CCH iFirm Taxprep et Taxprep. Ce poste se situe entre la technologie et la fiscalité : vous travaillerez au quotidien avec les équipes de développement et les équipes fiscales, et vous parlerez le langage des deux.

Vous échangerez aussi avec les cabinets comptables, en personne et virtuellement, pour comprendre leur réalité (saison fiscale, échéances, pression sur les équipes) et traduire ce que vous entendez en demandes claires. L'IA occupe une place importante dans ce poste. Elle transforme de plus en plus la façon de travailler des cabinets et influence l'évolution de nos produits, et vous contribuerez à définir où elle apporte une réelle valeur aux professionnels de la fiscalité.

Responsabilités

Exigences

Atouts

Conditions

Déplacements occasionnels (environ 10 %), principalement pour rencontrer des clients.


Lead Technology Product Manager – CCH iFirm Taxprep and Taxprep

About the role

As Lead Technology Product Manager, you will own the vision and roadmap of our Canadian tax products, primarily CCH iFirm Taxprep and Taxprep. This role sits between technology and tax: you will work daily with the development and tax teams, and speak the language of both.

You will also talk with accounting firms, in person and virtually, to understand their reality (tax season, deadlines, pressure on staff) and translate what you hear into clear requests. AI is an important part of this role. It increasingly shapes how firms work and how our products evolve, and you will help define where it brings real value to tax professionals.

Responsibilities

Requirements

Assets

Conditions

Occasional travel (about 10%), mainly to meet customers.

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.