Maintenance Worker

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Maintenance Worker - 8 hours weekly

Pay Rate: $16.50 - $17.00 per hour

Job Type: Part-time

Location: Montclair, NJ

Shifts Available: Thursdays 7 am – 3 pm 

Applications will be accepted until job is closed.

What we're looking for:*

• Perform all maintenance and cleaning tasks noted on the checklists and as directed by the facility manager/supervisor to ensure that all dirt, dust, litter and debris are removed from all areas of the facility.  
• Sweep and pick up around the entrances and exits to the garage and stairwells, as well as clean surface area rails, etc. on all levels, the booth, the office, and rest rooms.  
• Empty all trashcans in the garage, the booth, and the office.  
• Responsible for safety and security of company equipment.   
• Paint any and all areas of the facility as directed by the facility manager/supervisor to ensure that all painted surfaces such as poles, signs, doors, walls, curbs, islands, gates, etc. are properly maintained and look neat and clean.  
• Perform tasks such as replace light bulbs as needed or apply oil absorbent to oil spills.  
• Walk garage daily to note and correct any maintenance problems.  
• Check conditions on the ticket splitters, gates, ticket supply, time clock, and other equipment for proper functioning and general appearance.  
• Pick-up and delivery of winter supplies, sand, salt, fuel, power equipment, vehicles, etc.  
• Maintain an inventory of janitorial supplies and submit requests to re-stock supplies as needed.  
• Operate automatic sweepers, scrubbers, outdoor equipment (such as weed eater), lawnmowers, or other electrical tools to repair or construct items, as applicable.  
• Shovel, plow, or blow snow from the entrance or exit ramps and in areas designated by the Facility Manager, as applicable.  
• Resolve customer complaints independently or with the aid of a supervisor.  
• Report any known accidents or violations of Company policy, safety hazards or any unusual occurrence to the local manager in a timely manner.  
• May be asked by local management to complete small cleaning or maintenance tasks according to the company’s maintenance checklists. 
• Other special projects as assigned by location management. 
• Perform other duties as assigned based on operational needs.

What's in it for you?

• We promote from within - park your career here!
• Free Parking!**
• Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness.
• Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member.
• (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!
• (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!
• The Company offers seven (7) paid holidays even though the nature of our business requires that our locations stay open. The seven (7) holidays include: New Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Christmas Day, Birthday (Floating Holiday)* *Any positions offered that are PT, PT Seasonal, FT Seasonal, or OC are not eligible for health insurance benefits.*
• Wellness is provided according to city or state mandates
• For more information: https://www.propark.com/careers/ 

Must haves:

• You are at least 18 years old.
• High school degree or GED equivalent preferred.
• Ability to read, comprehend, and communicate effectively both verbally and through written correspondence.
• Ability to work in a fast-paced environment.
• Ability to work in a team environment, interacting with other employees in a professional and friendly manner.
• Ability to maintain a professional and friendly demeanor when working with the parking customer, providing resolution as needed to customer issues.
• Ability to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays.

The physical demands of this position and the work environment characteristics described below are representative of those that must be met by an employee to perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these essential job functions. 

Physical Demands: The employee will be required to stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or controls, reach with hands or arms, talk, and hear. Employee must occasionally lift and/or move objects up to 25lbs.   

Work Environment: The employee may be subjected to weather conditions prevalent at the time. The employee is regularly exposed to fumes and airborne particles. The noise level in this work environment can range from minimal to moderate. 

The employee will be required to stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or controls, reach with hands or arms, talk, and hear. Employee must occasionally lift and/or move objects up to 25lbs.

*This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview.

**Free parking while working at your assigned Propark location(s).

Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE).  Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.  If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.  The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application.

Please go to the Propark corporate careers portal to view our Notice of E-Verify Participation - Propark Mobility participates in E-Verify. Following acceptance of your offer, we may verify your employment eligibility through the federal E-Verify program. Notice of E-Verify Participation

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En Español

Trabajador de Mantenimiento - 8 horas a la semana 

Tarifa de Pago: $16.50 - $17.00 por horaTipo de Trabajo: Medio tiempoUbicación: Montclair, NJTurno y Horario: Jueves 7 am – 3 pm

Se aceptarán solicitudes hasta que se cierre la oferta de empleo.

Lo que estamos buscando:*

• Realizar todas las tareas de mantenimiento y limpieza señaladas en las listas de verificación y según lo indique el gerente/supervisor de las instalaciones para garantizar que se elimine toda la suciedad, polvo, basura y desechos de todas las áreas de las instalaciones.
• Barrer y recoger alrededor de las entradas y salidas del garaje y escaleras, así como limpiar las barandillas de superficie, etc. en todos los niveles, la cabina, la oficina y los baños.
• Vaciar todos los botes de basura en el garaje, la cabina y la oficina.
• Responsable de la seguridad y protección del equipo de la empresa.
• Pintar todas y cada una de las áreas de las instalaciones según lo indique el gerente/supervisor de las instalaciones para garantizar que todas las superficies pintadas, como postes, letreros, puertas, paredes, bordillos, islas, puertas, etc., se mantengan adecuadamente y se vean ordenadas y limpias.
• Realizar tareas como reemplazar bombillas según sea necesario o aplicar absorbente de aceite a los derrames de aceite.
• Caminar por el garaje diariamente para notar y corregir cualquier problema de mantenimiento.
• Verificar las condiciones de los divisores de boletos, puertas, suministro de boletos, reloj de tiempo y otros equipos para un funcionamiento adecuado y apariencia general.
• Recogida y entrega de suministros de invierno, arena, sal, combustible, equipo eléctrico, vehículos, etc.
• Mantener un inventario de suministros de limpieza y enviar solicitudes para reabastecer los suministros según sea necesario.
• Operar barredoras automáticas, fregadoras, equipos para exteriores (como recortadoras de maleza), cortadoras de césped u otras herramientas eléctricas para reparar o construir artículos, según corresponda.
• Palear, quitar con arado o soplar nieve de las rampas de entrada o salida y en las áreas designadas por el Gerente de las Instalaciones, según corresponda.
• Resolver las quejas de los clientes de forma independiente o con la ayuda de un supervisor.
• Reportar cualquier accidente conocido o violaciones de la política de la Empresa, peligros de seguridad o cualquier ocurrencia inusual al gerente local de manera oportuna.
• La gerencia local puede pedirle que complete pequeñas tareas de limpieza o mantenimiento de acuerdo con las listas de verificación de mantenimiento de la empresa.
• Otros proyectos especiales según lo asignado por la gerencia de la ubicación.
• Realizar otras tareas que se le asignen según las necesidades operativas.

¿Qué hay para usted?

• ¡Promovemos desde dentro - estacione su carrera aquí!
• ¡Estacionamiento Gratis!**
• Horario flexible; días feriados pagados y Bienestar.
• Programa de asistencia al empleado (EAP) gratuito y confidencial que brinda apoyo y recursos a los empleados y sus familias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Incluyendo 3 sesiones gratuitas de asesoramiento para todos los empleados y cada miembro de la familia del hogar.
• (Empleados de TC) ¡Vacaciones pagadas y un día libre adicional en su cumpleaños!
• (Empleados de TC) Paquete de Beneficios - ¡incluye médico, HSA, FSA, dental, visión y 6 seguros suplementarios, incluyendo beneficios de transporte, seguro para mascotas y 401k!
• La Compañía ofrece siete (7) días feriados pagados aunque la naturaleza de nuestro negocio requiere que nuestras ubicaciones permanezcan abiertas. Los siete (7) días feriados incluyen: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad, Cumpleaños (Día Festivo Flotante)* Cualquier puesto ofrecido que sea de Medio Tiempo, Medio Tiempo Estacional, Tiempo Completo Estacional u OC no es elegible para los beneficios del seguro médico.
• El Bienestar se proporciona de acuerdo con los mandatos de la ciudad o el estado.
• Para más información: https://www.propark.com/careers/

Requisitos indispensables:

• Tiene al menos 18 años de edad.
• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED.
• Capacidad para leer, comprender y comunicarse efectivamente tanto verbalmente como a través de correspondencia escrita.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo, interactuando con otros empleados de manera profesional y amigable.
• Capacidad para mantener una actitud profesional y amigable cuando se trabaja con el cliente de estacionamiento, proporcionando resolución según sea necesario a los problemas del cliente.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días feriados.

Las demandas físicas de este puesto y las características del entorno de trabajo que se describen a continuación son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales del trabajo.

Demandas Físicas: Se requerirá que el empleado esté de pie, camine, se siente, use las manos para los dedos, maneje herramientas o controles, alcance con las manos o los brazos, hable y escuche. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras.

Entorno de Trabajo: El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas prevalecientes en ese momento. El empleado está regularmente expuesto a humos y partículas en el aire. El nivel de ruido en este entorno de trabajo puede variar de mínimo a moderado.

Se requerirá que el empleado esté de pie, camine, se siente, use las manos para los dedos, maneje herramientas o controles, alcance con las manos o los brazos, hable y escuche. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras.

*Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del trabajo se proporcionará en su entrevista.**Estacionamiento gratuito mientras trabaje en su(s) ubicación(es) asignada(s) de Propark.

Propark es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Se considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar la edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o estatus de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.

Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Solicitante de CPRA y la Política de Privacidad para el estado de CA. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud.

Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Participación en E-Verify - Propark Mobility participa en E-Verify. Tras la aceptación de su oferta, podemos verificar su elegibilidad de empleo a través del programa federal E-Verify. Aviso de Participación en E-Verify