Trabajador Comercial de Techos (Commercial Roofing Laborer)

Description

Descripción del puesto - Trabajador comercial de techos

Responde antes: Encargado de obra

A cargo de: N/A

Descripción general del puesto

El trabajador comercial de techos es responsable de realizar diversas tareas físicas en el departamento de construcción de una manera segura y efectiva. Estas tareas pueden incluir, entre otras, la remoción de sistemas de techado con aislamiento, tapajuntas y otros trabajos asociados con los techos. El trabajador generalmente trabaja con un equipo de 4 a 8 trabajadores según lo requiera el proyecto.  

El departamento de construcción realiza proyectos de construcción nueva y reacondicionamiento de techos, e instalación de chapa metálica, cumpliendo con los requisitos contractuales de nuestros clientes. El trabajo es realizado por cuadrillas de varios tamaños y composición según las necesidades del proyecto, según lo determinen los superintendentes y el jefe de obra. Generalmente, las cuadrillas de techado son de 5 a 8 trabajadores dirigidos por un encargado de cuadrilla. Las cuadrillas de chapa metálica suelen ser de 2 a 3 trabajadores, incluido un instalador principal de chapa metálica. Los superintendentes supervisan y capacitan a los encargados de techado y a los instaladores principales de metal. 

Requirements

Resultados clave de rendimiento:

• Asistencia regular y puntual
• Cumplimiento de las normas de seguridad

Actividades clave:

• Realizar trabajo físico a diario como miembro de la cuadrilla de techado.
• Mantener buenas prácticas de limpieza. Mantiene los escombros y materiales de la azotea organizados y seguros
• Trabajar a diario de forma segura
• Utilizar adecuadamente el equipo de protección personal (es decir, casco, gafas de seguridad, guantes, arnés corporal, etc.).
• Ser competente con el uso de herramientas del oficio
• Estar familiarizado con los materiales utilizados en el oficio y ser capaz de identificar y seleccionar el material apropiado para el trabajo en cuestión.
• Demostrar constantemente la voluntad de cumplir con los requisitos de este puesto.
• Comunicarse con otros miembros del equipo y con el encargado para avanzar en el progreso del trabajo.